GroundTruth
GroundTruth
GroundTruth on turundustehnoloogiaettevõte, mis aitab brändidel siduda digireklaami mõõdetavate tegeliku elu tulemustega, nagu poekülastused, täiendav müük ja turuosa kasv. Selle Blueprint-tehnoloogia ühendab asukoha- ja sihtrühmade teadmised ning toetab sihtrühma, asukoha ja konteksti põhist sihtimist mobiili-, töölaua-, ühendatud televisiooni ja OTT-i, heli ning digitaalse välireklaami kanalites. GroundTruth tegutseb iseteenindus-, hallatud teenuse, partnerluse ja programmilise reklaami mudelite kaudu ning pakub kampaaniate mõõtmise ja omistamise tööriistu, mis aitavad turundajatel hinnata tulemuslikkust ja optimeerida reklaamikulude tasuvust. Ettevõtte rollid võivad huvi pakkuda spetsialistidele, keda köidavad reklaamitehnoloogia, SaaS, meedia, andmepõhine turundus ja mõõdetavad klienditulemused.

Kaugtöötav raamatupidaja — GroundTruth (USA)

Toeta GroundTruth reklaamiplatvormi USA üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtete (GAAP) kohase perioodilõpu sulgemise, kooskõlastuste ja finantsaruandlusega. Täiusta raamatupidamise töövooge tehisintellekti ja automatiseerimise abil.

Kirjeldus

  • Koosta kuu lõpu sulgemise kanded, mis hõlmavad töötasusid, tarnijakulude viitlaekumisi, ettemakseid, põhivara, kulude jaotamist ja immateriaalset vara.
  • Kooskõlasta kasumiaruande ja bilansi kontod ning uuri kõrvalekaldeid.
  • Kooskõlasta kontsernisisesed kontod ja abista elimineerimiskannete tegemisel.
  • Koosta pangakontode kooskõlastused ja halda kassatoiminguid.
  • Koosta auditi ja juhtimisaruandluse jaoks täpsed materjalid õigeks ajaks.
  • Vasta maksudeklaratsioonide, ettevõtte registreerimise ja muude vastavustoimingutega seotud päringutele.
  • Töötle ad hoc finantsaruandluse, kooskõlastuste ja analüüside päringuid.
  • Lahenda raamatupidamisprobleeme koos finants-, BI- ja teiste meeskondadega.
  • Osale meeskondadeülesel koolitusel ja tööülesannete katmise planeerimisel.
  • Abista projektide ja päringutega, mis jäävad kuu lõpu sulgemisest väljapoole.
  • Toeta vajaduse korral arveldust, ostjate nõudeid, tarnijatele võlgnevusi ja muid määramata vastutusalasid.
  • Sea kiires kuu lõpu sulgemises konkureerivad prioriteedid kooskõlla.
  • Otsi võimalusi töövoogude sujuvamaks muutmiseks, korduvate ülesannete automatiseerimiseks ning raamatupidamise tõhustamiseks tehisintellekti ja automaatika abil.

Nõuded

  • Raamatupidamise bakalaureusekraad.
  • Kolm aastat raamatupidamiskogemust börsiettevõttes.
  • Vähemalt üheaastane auditeerimiskogemus tuleb kasuks.
  • Head teadmised USA üldtunnustatud raamatupidamispõhimõtetest (GAAP) ja kogu raamatupidamise sulgemistsüklist.
  • Oskus mõista protsesside ja süsteemide seoseid, tuvastada probleeme ning lahendusi iseseisvalt rakendada.
  • Vastutuse võtmine ja aruandekohustus määratud töö, ad hoc päringute ja kiireloomuliste ülesannete eest.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja ülesandeid algatusvõimeliselt edasi viia.
  • Tugev analüüsivõime, sealhulgas kõrvalekallete uurimine ja finantsmuutuste selge selgitamine.
  • Oskus hallata konkureerivaid prioriteete ja lühikesi tähtaegu.
  • Edasijõudnud Exceli oskus ning suurte andmekogumitega töötamise kogemus.
  • Oracle Fusioni kogemus tuleb kasuks.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.
  • Usaldusväärne ja professionaalne suhtumine ning pühendumus täpsetele, auditiks valmis tulemustele.
  • Positiivne hoiak, avatus juhendamisele ja tagasisidele ning koostöövalmis meeskonnavaim.
  • Valmidus töötada Vaikse ookeani aja järgi.
  • Kaugtöö eeldab elamist Ameerika Ühendriikides.

Hüved

  • Kaugtöö on ettevõtte peamine töökorraldus.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Tööandja tasub töötajate ravikindlustusmaksed täielikult.
  • Tööandja sissemakse 401(k) pensionikogumiskavasse.
  • Mahukas lapsehoolduspuhkus.
  • Heaolu- ja jõusaalikulude hüvitis.
  • Pere ja lemmikloomadega seotud kulude hüvitamine.
  • Koolituse ja juhendamise kulude hüvitamise programm.
  • Igapäevane lõunasoodustus kontoris töötades.
  • Kontoris on suupisted ja joogid.
  • Valida saab mobiiltelefoni kulude hüvitamise või eraldi ettevõtte telefoni vahel.
  • Töötasu võrdõiguslikkuse analüüs õiglase tasustamise toetamiseks.
  • Võimalused ettevõttesiseseks arenguks, õppimiseks, kasvuks ja karjääriredelil edasiliikumiseks.
  • Koostööd toetav töökultuur.
  • Dünaamiline ja kiire tempoga töökeskkond.