GroundTruth es una empresa de tecnología de marketing que ayuda a las marcas a conectar la publicidad digital con resultados medibles en el mundo real, como visitas a tiendas, ventas incrementales y crecimiento de la cuota de mercado. Su tecnología Blueprint combina información sobre ubicaciones y audiencias para respaldar la segmentación por audiencia, ubicación y contexto en canales móviles, de escritorio, televisión conectada y OTT, audio y publicidad digital exterior. GroundTruth trabaja mediante modelos de autoservicio, servicios gestionados, asociaciones y publicidad programática, y ofrece herramientas de medición y atribución de campañas que ayudan a los profesionales del marketing a evaluar el rendimiento y optimizar el retorno de la inversión publicitaria. Sus puestos pueden resultar atractivos para profesionales interesados en tecnología publicitaria, SaaS, medios, marketing basado en datos y resultados de clientes medibles.
Contable de plantilla remoto — GroundTruth (EE. UU.)
Apoya la plataforma publicitaria de GroundTruth con cierres conforme a los principios contables de EE. UU., conciliaciones e informes financieros. Mejora los procesos contables mediante inteligencia artificial y automatización.
Estados Unidos70.000 $ – 100.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésContableDescripción
- Prepara asientos contables para el cierre de fin de mes, incluidos los relacionados con compensaciones, provisiones de proveedores, pagos anticipados, activos fijos, asignaciones de gastos y activos intangibles.
- Concilia cuentas de pérdidas y ganancias y del balance, e investiga las variaciones.
- Concilia cuentas entre empresas del grupo y ayuda con los asientos de eliminación.
- Realiza conciliaciones bancarias y gestiona las actividades de tesorería.
- Proporciona documentación precisa y puntual para auditorías e informes de gestión.
- Responde a solicitudes de declaraciones fiscales, registros comerciales y otras actividades de cumplimiento normativo.
- Gestiona solicitudes puntuales de informes financieros, conciliaciones y análisis.
- Colabora con los equipos de Finanzas, inteligencia empresarial y otras áreas para resolver problemas contables.
- Participa en la formación entre equipos y en la planificación de coberturas.
- Ayuda con proyectos y solicitudes ajenos al cierre de fin de mes.
- Presta apoyo a Facturación, Cuentas por cobrar, Cuentas por pagar y otras áreas sin asignación específica, según sea necesario.
- Coordina prioridades simultáneas durante los rápidos cierres de fin de mes.
- Busca formas de simplificar los procesos, automatizar tareas recurrentes y mejorar la eficiencia contable mediante inteligencia artificial y automatización.
Requisitos
- Grado universitario en Contabilidad.
- Tres años de experiencia en contabilidad de empresas cotizadas.
- Se prefiere al menos un año de experiencia en auditoría.
- Sólidos conocimientos de los principios contables de EE. UU. y del ciclo completo de cierre contable.
- Capacidad para relacionar procesos y sistemas, detectar problemas e implementar soluciones de forma autónoma.
- Responsabilidad y compromiso con el trabajo asignado, las solicitudes puntuales y las entregas urgentes.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar las tareas con iniciativa.
- Sólidas habilidades analíticas, incluida la investigación de variaciones y la explicación clara de los cambios financieros.
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas y plazos ajustados.
- Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos.
- Se prefiere experiencia con Oracle Fusion.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Enfoque fiable y profesional, y compromiso con resultados precisos y preparados para auditorías.
- Actitud positiva, disposición para recibir orientación y comentarios, y espíritu colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en el horario del Pacífico.
- Debe residir en Estados Unidos para trabajar de forma remota.
Beneficios
- Modelo de trabajo principalmente remoto.
- Tiempo libre remunerado flexible.
- La empresa cubre íntegramente las primas del seguro médico de los empleados.
- Aportación de la empresa al plan 401(k).
- Permiso parental generoso.
- Reembolso de gastos de bienestar y gimnasio.
- Reembolso de gastos familiares y de mascotas.
- Programa de reembolso para formación y coaching.
- Crédito diario para almuerzos al trabajar en la oficina.
- Aperitivos y bebidas en la oficina.
- Elección entre el reembolso del teléfono móvil o un teléfono de empresa independiente.
- Análisis de equidad salarial para fomentar una remuneración justa.
- Oportunidades de desarrollo interno, aprendizaje, crecimiento y avance profesional.
- Cultura colaborativa.
- Entorno de trabajo dinámico y acelerado.