Allwyn UK
Allwyn UK
51 – 200 Funcionários
Comércio eletrônicoJogos
A Allwyn UK opera a Loteria Nacional do Reino Unido e faz parte do Allwyn Entertainment Group, uma empresa internacional de loterias e jogos com operações em diversos mercados europeus. Seu trabalho combina tecnologia, jogos digitais e transformação em larga escala no setor de apostas e jogos, com foco em inovação e jogo responsável. Por meio da Loteria Nacional do Reino Unido, a Allwyn UK apoia um serviço de importância nacional enquanto busca novas formas de aprimorar a experiência dos jogadores e gerar um valor social mais amplo.

Contador de relatórios financeiros – Allwyn UK (híbrido, Watford)

Coordene o Relatório Anual e as Contas da Loteria Nacional do Reino Unido da Allwyn, do planejamento à publicação. Apoie os relatórios em IFRS, a auditoria externa, a contabilidade técnica e o aprimoramento dos controles financeiros.

Descrição

  • Coordene o cronograma de elaboração do Relatório Anual e das Contas com o gerente de Finanças IFRS, do planejamento inicial à publicação.
  • Mantenha atualizado o plano do projeto, o acompanhamento de marcos e o registro de ações do relatório.
  • Reúna contribuições, comentários e aprovações de Finanças, executivos, Conselho, Grupo, Relações com Investidores, auditores externos e agência de design.
  • Ajude a preparar as demonstrações financeiras e coordene as contribuições de um trainee de finanças.
  • Coordene o conteúdo do Relatório Estratégico, da seção de Governança e das demonstrações financeiras.
  • Garanta que o Relatório Anual e as Contas estejam alinhados aos relatórios do Grupo, comunicados à imprensa e outras comunicações externas.
  • Controle as versões dos documentos e mantenha registros de feedback e trilhas de auditoria.
  • Coordene a revisão de provas, a formatação e as revisões pela plataforma de relatórios.
  • Trabalhe com a agência de design no projeto visual do relatório, nas imagens, nas mensagens-chave e na produção final.
  • Acompanhe riscos e dependências de entrega, escalando problemas quando necessário.
  • Coordene evidências, respostas, entregas e acompanhamentos para apoiar a auditoria externa.
  • Contribua com projetos de Contabilidade Financeira, documentação de processos, melhorias nos relatórios, análise de contabilidade técnica, aprimoramentos de controles e outras prioridades.
  • Ajude a implementar e monitorar os controles da Disposição 29.
  • Mantenha o gerente de Finanças IFRS e a liderança de Controle Financeiro informados sobre o andamento, os problemas e as decisões necessárias.

Requisitos

  • Contador qualificado ou experiência equivalente.
  • Sólidos conhecimentos de relatórios societários e IFRS e de processos de contabilidade financeira.
  • Experiência apoiando ou elaborando Relatórios Anuais e Contas, demonstrações financeiras societárias ou outros relatórios externos complexos.
  • Sólidas competências em contabilidade técnica e foco em controles.
  • Habilidades de gestão de projetos, incluindo planejamento detalhado, acompanhamento de marcos, coordenação de dependências e condução de entregas com diferentes partes interessadas.
  • Pessoa altamente organizada e diligente em um ambiente de relatórios de grande visibilidade e com prazos exigentes.
  • Grande atenção aos detalhes ao gerenciar versões, trilhas de auditoria, registros de revisão e evidências de aprovação.
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita para redigir, editar e revisar relatórios narrativos.
  • Confiança na gestão de partes interessadas.
  • Capacidade de identificar riscos, antecipar obstáculos, fazer acompanhamento proativo e escalar problemas com clareza.
  • Sólidos conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
  • Experiência com CtrlPrint ou ferramentas de relatório semelhantes é desejável.
  • Experiência em uma empresa líder de auditoria ou contabilidade, incluindo uma das Big Four, é bem-vinda, mas não obrigatória.
  • Experiência na preparação de demonstrações financeiras societárias é desejável.
  • Experiência com controles financeiros, coordenação de auditorias, governança de balanço patrimonial, melhoria de processos ou projetos de contabilidade técnica é desejável.

Benefícios

  • Programa de bônus da empresa.
  • Contribuições para previdência com contrapartida de até 8,5%.
  • 26 dias de férias anuais, mais 2 dias pessoais e feriados nacionais.
  • Plano individual de saúde privado.
  • Cobertura médica privada sem custo.
  • Seguro de proteção de renda.
  • Benefícios flexíveis, incluindo programa de veículo elétrico, orientação financeira, elaboração de testamento, consultoria hipotecária e planos odontológico e oftalmológico.
  • Licenças ampliadas de maternidade, paternidade e adoção.
  • Subsídio de 500 £ para bem-estar.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Avaliações de saúde com desconto.
  • Dias para voluntariado.
  • Contribuição equivalente para doações.