Allwyn UK управлява Националната лотария на Обединеното кралство и е част от Allwyn Entertainment Group — международна лотарийна и гейминг компания с дейност на няколко европейски пазара. Работата ѝ съчетава технологии, дигитални игри и мащабна трансформация в сектора на залаганията и игрите, като се фокусира върху иновациите и отговорната игра. Чрез Националната лотария на Обединеното кралство Allwyn UK подкрепя услуга от национално значение, като същевременно търси нови начини за подобряване на изживяването на играчите и създаване на по-широка обществена стойност.
Счетоводител по финансово отчитане – Allwyn UK (хибридно, Уотфорд)
Координирайте годишния отчет и финансовите отчети на Allwyn UK за Националната лотария от планирането до публикуването. Подпомагайте отчитането по МСФО, външния одит, техническото счетоводство и подобряването на финансовите контроли.
Описание
- Координирайте графика за изготвяне на годишния отчет и финансовите отчети с мениджъра „Финанси по МСФО“ от първоначалното планиране до публикуването
- Поддържайте актуални проектния план на отчета, графика на ключовите етапи и списъка със задачи
- Събирайте материали, коментари и одобрения от финансовия отдел, ръководителите, управителния съвет, групата, отдела за връзки с инвеститорите, външните одитори и агенцията за дизайн
- Помагайте при изготвянето на финансовите отчети и координирайте приноса на стажант във финансовия отдел
- Координирайте съдържанието за стратегическия отчет, раздела за корпоративното управление и финансовите отчети
- Гарантирайте, че годишният отчет и финансовите отчети са съгласувани с груповото отчитане, прессъобщенията и другите външни съобщения
- Управлявайте версиите на документите и поддържайте регистри на обратната връзка и одитни следи
- Координирайте коректурата, форматирането и редакциите чрез платформата за отчитане
- Работете с агенцията за дизайн по оформлението на отчета, изображенията, ключовите послания и финалното изготвяне
- Проследявайте рисковете и зависимостите при изпълнението и при нужда ескалирайте проблеми
- Координирайте доказателствата, отговорите, резултатите и последващите действия в подкрепа на външния одит
- Допринасяйте за проекти по финансово счетоводство, документиране на процеси, подобряване на отчитането, анализи по техническо счетоводство, усъвършенстване на контролите и други приоритети
- Помагайте за прилагането и наблюдението на контролите по разпоредба 29
- Информирайте мениджъра „Финанси по МСФО“ и ръководния екип по финансов контрол за напредъка, проблемите и необходимите решения
Изисквания
- Квалифициран счетоводител или равностоен професионален опит
- Отлични познания по законоустановено отчитане, МСФО и процеси на финансовото счетоводство
- Опит в подпомагането или изготвянето на годишни отчети и финансови отчети, законоустановени финансови отчети или друго сложно външно отчитане
- Силни умения по техническо счетоводство и фокус върху контролите
- Умения за управление на проекти, включително подробно планиране, проследяване на ключови етапи, координиране на зависимости и осигуряване на изпълнението със заинтересованите страни
- Висока организираност и старателност в среда на отчитане с висока видимост и кратки срокове
- Внимание към детайла при управление на версии, одитни следи, регистри на прегледи и доказателства за одобрение
- Силни умения за писмена комуникация при изготвяне, редактиране и преглед на текстове за отчети
- Уверено управление на отношенията със заинтересованите страни
- Способност за идентифициране на рискове, предвиждане на пречки, проактивно проследяване и ясно ескалиране на проблеми
- Добри умения за работа с Microsoft Office, особено Excel, Word и PowerPoint
- Опитът с CtrlPrint или сходни инструменти за отчитане е предимство
- Опитът във водеща одиторска или счетоводна практика, включително фирма от Голямата четворка, е добре дошъл, но не е задължителен
- Опитът в изготвянето на законоустановени финансови отчети е предимство
- Опитът с финансови контроли, координиране на одит, управление на баланса, подобряване на процеси или проекти по техническо счетоводство е предимство
Придобивки
- Фирмена бонусна схема
- Съфинансиране на пенсионни вноски до 8,5%
- 26 дни годишен отпуск, 2 допълнителни дни за лични нужди и официални празници
- Основно частно здравно покритие
- Частно медицинско покритие без разходи за служителя
- Застраховка за защита на доходите
- Гъвкави придобивки, включително схема за електромобил, финансови консултации, съставяне на завещание, ипотечни съвети и програми за дентална и очна грижа
- Разширен отпуск по майчинство, бащинство и осиновяване
- Добавка за благосъстояние от 500 £
- Програма за подкрепа на служителите
- Прегледи на здравето с отстъпка
- Дни за доброволчество
- Съфинансиране