Allwyn UK exploiteert de Britse National Lottery en maakt deel uit van de Allwyn Entertainment Group, een internationaal loterij- en gokbedrijf met activiteiten in verschillende Europese markten. Het werk combineert technologie, digitale kansspelen en grootschalige transformatie in de wed- en goksector, met aandacht voor innovatie en verantwoord spelen. Via de Britse National Lottery ondersteunt Allwyn UK een dienst van nationaal belang en werkt het tegelijkertijd aan nieuwe manieren om de spelerservaring te verbeteren en bredere maatschappelijke waarde te creëren.
Accountant financiële verslaglegging – Allwyn UK (hybride functie, Watford)
Coördineer het jaarverslag en de jaarrekening van de National Lottery van Allwyn UK, van planning tot publicatie. Ondersteun IFRS-verslaglegging, de externe audit, technische verslaggeving en verbeteringen van financiële beheersmaatregelen.
Beschrijving
- Coördineer samen met de IFRS Finance Manager de planning voor het jaarverslag en de jaarrekening, vanaf de eerste planning tot en met publicatie
- Houd het projectplan voor het verslag, de mijlpaaltracker en het actielogboek actueel
- Verzamel bijdragen, opmerkingen en goedkeuringen van Finance, directie, de raad van bestuur, de groep, Investor Relations, externe auditors en het ontwerpbureau
- Ondersteun de voorbereiding van de jaarrekening en coördineer bijdragen van een finance trainee
- Coördineer de inhoud voor het strategisch verslag, het onderdeel Governance en de jaarrekening
- Zorg dat het jaarverslag en de jaarrekening aansluiten op de groepsrapportage, persberichten en andere externe communicatie
- Beheer documentversies en houd feedbacklogboeken en audittrails bij
- Coördineer proeflezing, opmaak en revisies via het rapportageplatform
- Werk met het ontwerpbureau aan het ontwerp, de beelden, kernboodschappen en de uiteindelijke productie van het verslag
- Volg leveringsrisico’s en afhankelijkheden en escaleer problemen waar nodig
- Coördineer bewijsstukken, reacties, opleveringen en opvolging ter ondersteuning van de externe audit
- Draag bij aan projecten voor financiële verslaglegging, procesdocumentatie, verbeteringen van rapportages, analyses van technische verslaggeving, versterking van beheersmaatregelen en andere prioriteiten
- Help bij de invoering en monitoring van de beheersmaatregelen volgens Provision 29
- Houd de IFRS Finance Manager en het leidinggevende team Financial Control op de hoogte van voortgang, problemen en benodigde beslissingen
Vereisten
- Gekwalificeerd accountant of gelijkwaardige werkervaring
- Goede kennis van wettelijke en IFRS-verslaglegging en processen voor financiële verslaglegging
- Ervaring met het ondersteunen of opstellen van jaarverslagen en jaarrekeningen, wettelijke jaarrekeningen of andere complexe externe verslaglegging
- Sterke vaardigheden op het gebied van technische verslaggeving en een sterke focus op beheersmaatregelen
- Projectmanagementvaardigheden, waaronder gedetailleerde planning, mijlpaalbewaking, coördinatie van afhankelijkheden en voortgang realiseren met verschillende belanghebbenden
- Zeer georganiseerd en nauwgezet in een zichtbare rapportageomgeving met strakke deadlines
- Sterk oog voor detail bij het beheren van versies, audittrails, reviewlogboeken en bewijs van goedkeuring
- Goede schriftelijke communicatievaardigheden voor het opstellen, redigeren en beoordelen van verhalende rapporten
- Zelfverzekerd in het beheren van relaties met belanghebbenden
- In staat risico’s te herkennen, knelpunten te voorzien, proactief op te volgen en problemen duidelijk te escaleren
- Goede vaardigheden met Microsoft Office, met name Excel, Word en PowerPoint
- Ervaring met CtrlPrint of vergelijkbare rapportagetools is een pré
- Ervaring bij een toonaangevend audit- of accountantskantoor, waaronder een Big Four-kantoor, is welkom maar niet vereist
- Ervaring met het opstellen van wettelijke jaarrekeningen is een pré
- Ervaring met financiële beheersmaatregelen, auditcoördinatie, balansbeheer, procesverbetering of projecten voor technische verslaggeving is een pré
Voordelen
- Bonusregeling van het bedrijf
- Pensioenbijdragen met een werkgeversmatching tot 8,5%
- 26 vakantiedagen per jaar plus 2 Life Days en feestdagen
- Particuliere ziektekostenverzekering voor één persoon
- Particuliere medische dekking zonder kosten
- Inkomensbescherming
- Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een regeling voor elektrische auto's, geldcoaching, hulp bij testamenten, hypotheekadvies en tand- en oogzorgregelingen
- Uitgebreid zwangerschaps-, vaderschaps- en adoptieverlof
- Wellnessbudget van £500
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
- Gezondheidschecks met korting
- Dagen voor vrijwilligerswerk
- Gematchte financiering