A Cengage Group é uma empresa global de tecnologia educacional que desenvolve produtos e serviços digitais para estudantes e educadores. Com mais de 100 anos de experiência em educação, a empresa se concentra em tornar o aprendizado mais acessível e relevante para a carreira, apoiando objetivos como requalificação profissional, aprimoramento de competências, obtenção de diplomas e aprendizagem de idiomas. Sua atuação abrange educação, comércio eletrônico e SaaS, com soluções desenvolvidas para ajudar pessoas de diferentes origens e habilidades a construir conhecimento e se preparar para o mercado de trabalho.
Consultor de vendas externas, educação K-12 - remoto no Missouri
Impulsione as vendas dos produtos educacionais digitais e impressos da Cengage para a educação K-12 em todo o Missouri. Gerencie o planejamento do território, as apresentações para clientes, as previsões e o desenvolvimento de novos negócios.
Descrição
- Realizar ligações de vendas com clientes em potencial para avaliar suas necessidades e apresentar soluções de produtos digitais e impressos.
- Atingir ou superar as metas anuais de vendas.
- Desenvolver e executar planos estratégicos para o território e os negócios.
- Gerar novos negócios para ampliar o crescimento do território.
- Manter previsões de vendas e relatórios de atividades precisos usando as ferramentas da empresa e dados históricos.
- Construir redes profissionais por meio de conferências, apresentações em grupo e eventos do setor.
- Executar outras tarefas atribuídas conforme necessário.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos dois anos de experiência em ensino ou vendas educacionais, preferencialmente no setor editorial.
- Histórico comprovado de crescimento consistente das vendas e alcance das metas de desempenho.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e eletrônica.
- Capacidade de desenvolver e executar soluções de vendas complexas.
- Capacidade de estabelecer, desenvolver e manter relacionamentos eficazes com clientes atuais e potenciais, parceiros internos, colegas e gestores.
- Experiência comprovada em gestão territorial e habilidades organizacionais.
- Grande domínio de tecnologia empresarial, vários aplicativos, sistemas de CRM e do Microsoft Office Suite.
- Capacidade de levantar até 50 libras sem assistência.
- Capacidade de transportar materiais até os locais dos clientes.
- Preferencialmente: experiência em vendas e conhecimento excepcional de distribuição digital de informações, educação ou tecnologia da informação.
Benefícios
- Elegibilidade para participar do programa de remuneração variável por incentivos de vendas da empresa.
- Pacote abrangente de Recompensas Totais.
- Adaptações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência.