Cengage Group
Cengage Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Elektronické obchodováníSaaSVzdělávání
Cengage Group je globální společnost působící v oblasti vzdělávacích technologií, která vyvíjí digitální produkty a služby pro studenty i pedagogy. Díky více než 100 letům zkušeností ve vzdělávání se zaměřuje na to, aby bylo učení dostupnější a více zaměřené na kariérní uplatnění, a podporuje cíle, jako je rekvalifikace, zvyšování kvalifikace, získání vysokoškolského titulu a studium jazyků. Její činnost zahrnuje vzdělávání, elektronický obchod a SaaS a její nabídka pomáhá lidem získávat znalosti a připravit se na zaměstnání bez ohledu na jejich původ a schopnosti.

Konzultant terénního prodeje ve vzdělávání K-12 — práce na dálku v Missouri

Zajišťujte prodej digitálních a tištěných vzdělávacích produktů společnosti Cengage pro školy K-12 v celém Missouri. Plánujte práci v regionu, pořádejte prezentace pro zákazníky, připravujte prognózy a rozvíjejte nové obchodní příležitosti.

Popis

  • Vést prodejní hovory s potenciálními zákazníky, zjišťovat jejich potřeby a představovat řešení založená na digitálních a tištěných produktech.
  • Dosahovat ročních prodejních cílů nebo je překonávat.
  • Vytvářet a realizovat strategické plány pro region a rozvoj podnikání.
  • Získávat nové obchodní příležitosti za účelem růstu v regionu.
  • Vést přesné prognózy prodeje a zprávy o aktivitách pomocí firemních nástrojů a historických údajů.
  • Budovat profesní síť prostřednictvím konferencí, skupinových prezentací a oborových akcí.
  • Plnit další přidělené úkoly podle potřeby.

Požadavky

  • Bakalářský titul.
  • Nejméně dva roky zkušeností s výukou nebo prodejem ve vzdělávání, přednostně v nakladatelství.
  • Prokazatelná historie stabilního růstu prodeje a plnění výkonnostních cílů.
  • Vynikající ústní, písemné a elektronické komunikační dovednosti.
  • Schopnost vytvářet a realizovat komplexní prodejní řešení.
  • Schopnost navazovat, rozvíjet a udržovat efektivní vztahy se stávajícími i potenciálními zákazníky, interními partnery, kolegy a vedením.
  • Prokazatelné dovednosti v řízení regionu a organizaci práce.
  • Velmi dobrá znalost podnikových technologií, více aplikací, systémů CRM a sady Microsoft Office.
  • Schopnost bez pomoci zvednout až 50 liber.
  • Schopnost přepravovat materiály do míst zákazníků.
  • Výhodou: zkušenosti s prodejem a výjimečná znalost digitálního poskytování informací, vzdělávání nebo informačních technologií.

Benefity

  • Možnost účastnit se firemního programu variabilní motivační odměny pro prodejní pracovníky.
  • Komplexní balíček celkové odměny.
  • Přiměřená opatření pro kvalifikované osoby se zdravotním postižením.