CorePower Yoga
CorePower Yoga
A CorePower Yoga é uma empresa nacional de bem-estar que administra estúdios de yoga e oferece aulas por transmissão ao vivo e sob demanda. Sua oferta de associação inclui formatos como CorePower 1 e 2, Yoga Sculpt, Hot Power Fusion e CoreRestore, complementados por pacotes de aulas, cartões-presente, produtos de varejo e parcerias com marcas. A empresa também oferece formação para professores de yoga por meio de programas de 50 a 300 horas, incluindo cursos abrangentes de 200 horas, além de eventos, bolsas de estudo e desafios para membros.

Consultor(a) de Vendas de Área - CorePower Yoga, Twin Cities (Presencial)

Impulsione as vendas de assinaturas de yoga e o engajamento dos alunos nos estúdios da CorePower Yoga em Twin Cities. Crie parcerias locais, gere leads e converta aproximadamente de 60 a 100 assinaturas por mês.

Descrição

  • Apoie as vendas de produtos e assinaturas de yoga construindo relacionamentos e oferecendo experiências excepcionais aos alunos.
  • Colabore com os gerentes de área, de estúdio e distritais.
  • Lidere as vendas em uma área com dois ou três estúdios, com a meta de conquistar de 60 a 100 assinaturas por mês.
  • Desloque-se entre as unidades para promover os produtos da CorePower Yoga.
  • Prospecte alunos novos e atuais, orientando-os durante a experiência na CorePower Yoga.
  • Gere leads por meio de aulas, eventos e consultas nos estúdios.
  • Faça acompanhamento consistente para converter prospects em membros.
  • Apoie atividades e ativações de engajamento nos estúdios e no mercado.
  • Aumente o reconhecimento da marca por meio de eventos e relacionamentos com empresas e parceiros locais.
  • Ofereça hospitalidade excepcional aos principais alunos e membros VIP.
  • Mantenha os materiais de marketing e reponha folhetos, cartões de escaneamento e cartões de indicação.
  • Compartilhe informações relevantes com a liderança de Field e do Centro de Suporte aos Estúdios.
  • Contribua para as metas compartilhadas de assinaturas e resultados financeiros dos alunos.
  • Seja responsável pela experiência dos alunos no estúdio e ajude a resolver seus problemas.
  • Aprenda a usar o sistema POS e ajude a treinar os instrutores em vendas eficazes e no uso do sistema.
  • Conclua aproximadamente de 60 a 100 assinaturas por mês.

Requisitos

  • Abordagem empreendedora e autônoma no trabalho.
  • Excelentes habilidades de vendas e de comunicação escrita e verbal.
  • Experiência e habilidades em atendimento ao cliente.
  • Confiança para atingir e superar as metas de vendas.
  • Personalidade amigável e extrovertida, com atitude otimista.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Paixão por construir comunidade e relacionamentos, com capacidade de se conectar de forma significativa com grupos diversos.
  • Boa capacidade técnica e domínio do Microsoft Office.
  • Altamente organizado(a).
  • Fortes habilidades de colaboração multifuncional.
  • Capacidade de fechar vendas e atingir metas comerciais.
  • Abordagem orientada a metas, com habilidades eficazes de gerenciamento do tempo.
  • Disponibilidade flexível, incluindo noites, fins de semana e feriados.
  • Experiência anterior em vendas; é preferível ter três anos ou mais vendendo produtos de assinatura mensal e anual.
  • Capacidade de representar e defender a marca CorePower Yoga.
  • Capacidade de trabalhar em posição estacionária, deslocar-se por espaços de eventos e escritórios, caminhar e ocasionalmente levantar até 25 libras.
  • Capacidade de demonstrar os valores da CorePower Yoga: atitude de gratidão e otimismo, espírito de equipe, entregar resultados e viver nossa missão.

Benefícios

  • Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos patrocinados pela empresa.
  • Seguro de vida e por morte acidental e desmembramento pago pela empresa.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Plano 401(k).
  • Políticas generosas de folga remunerada.
  • Membresia All Access gratuita para uso no estúdio ou online.
  • Membresia All Access gratuita para uma pessoa adicional.
  • Descontos em produtos de varejo.
  • Oportunidades de educação continuada.
  • Seguro de saúde abrangente para funcionários elegíveis.
  • Calendário ampliado de feriados.
  • Dias trimestrais de bem-estar.