CorePower Yoga es una empresa nacional de bienestar que opera estudios de yoga y ofrece clases por streaming y bajo demanda. Su propuesta de membresía incluye formatos como CorePower 1 y 2, Yoga Sculpt, Hot Power Fusion y CoreRestore, complementados con paquetes de clases, tarjetas de regalo, productos minoristas y colaboraciones con marcas. La empresa también ofrece formación para profesores de yoga mediante programas de entre 50 y 300 horas, incluidos cursos integrales de 200 horas, además de eventos, becas y desafíos para miembros.
Asesor/a de Ventas de Área - CorePower Yoga, Twin Cities (Presencial)
Impulsa las ventas de membresías de yoga y la participación de estudiantes en los estudios de CorePower Yoga de Twin Cities. Crea alianzas locales, genera clientes potenciales y convierte aproximadamente entre 60 y 100 membresías al mes.
Descripción
- Apoya las ventas de productos y membresías de yoga mediante la creación de relaciones y la prestación de experiencias excepcionales para los estudiantes.
- Colabora con los gerentes de área, de estudio y de distrito.
- Lidera las ventas en un área de dos o tres estudios, con el objetivo de lograr entre 60 y 100 membresías al mes.
- Desplázate entre las instalaciones para promocionar los productos de CorePower Yoga.
- Busca estudiantes nuevos y actuales y guíalos durante su experiencia en CorePower Yoga.
- Genera clientes potenciales mediante clases, eventos y consultas en los estudios.
- Realiza un seguimiento constante para convertir a los clientes potenciales en miembros.
- Apoya las actividades y activaciones de participación en los estudios y en el mercado.
- Aumenta el reconocimiento de la marca mediante eventos y relaciones con empresas y socios locales.
- Ofrece una hospitalidad excepcional a los mejores estudiantes y miembros VIP.
- Mantén los materiales de marketing y repón folletos, tarjetas de escaneo y tarjetas de recomendación.
- Comparte información relevante con los líderes de Field y del Centro de Soporte de Estudios.
- Contribuye a los objetivos compartidos de membresías y resultados financieros de los estudiantes.
- Sé responsable de la experiencia de los estudiantes en el estudio y ayuda a resolver sus problemas.
- Aprende a utilizar el sistema POS y ayuda a los instructores y capacítalos en ventas eficaces y en el uso del sistema.
- Cierra aproximadamente entre 60 y 100 membresías al mes.
Requisitos
- Enfoque emprendedor y autonomía en el trabajo.
- Excelentes habilidades de ventas y de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia y habilidades en atención al cliente.
- Seguridad para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Personalidad amable y extrovertida, con una actitud optimista.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Pasión por crear comunidad y relaciones, con capacidad para conectar de manera significativa con grupos diversos.
- Competencia tecnológica y dominio de Microsoft Office.
- Gran capacidad de organización.
- Sólidas habilidades de colaboración interfuncional.
- Capacidad para cerrar ventas y alcanzar los objetivos comerciales.
- Enfoque orientado a objetivos y habilidades eficaces de gestión del tiempo.
- Disponibilidad flexible, incluidos los turnos de tarde, fines de semana y días festivos.
- Experiencia previa en ventas; se prefieren tres o más años vendiendo productos de suscripción mensual y anual.
- Capacidad para representar y promover la marca CorePower Yoga.
- Capacidad para trabajar en una posición fija, desplazarse por espacios de eventos y oficinas, caminar y levantar ocasionalmente hasta 25 libras.
- Capacidad para demostrar los valores de CorePower Yoga: actitud de gratitud y optimismo, espíritu de equipo, lograr resultados y vivir nuestra misión.
Beneficios
- Planes médicos, dentales y oftalmológicos financiados por la empresa.
- Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa.
- Programa de asistencia para empleados.
- Plan 401(k).
- Políticas generosas de tiempo libre remunerado.
- Membresía All Access gratuita para usar en el estudio o en línea.
- Membresía All Access gratuita para una persona adicional.
- Descuentos en productos minoristas.
- Oportunidades de formación continua.
- Seguro médico integral para empleados elegibles.
- Calendario ampliado de días festivos.
- Días trimestrales de bienestar.