O J. Flowers Health Institute é uma organização de saúde voltada a avaliações diagnósticas abrangentes e ao bem-estar integrativo. Sua atuação clínica aborda condições médicas complexas, saúde mental, transtornos por uso de substâncias e outras necessidades de saúde comportamental em adultos e adolescentes. O instituto reúne perspectivas psiquiátricas, médicas e terapêuticas em avaliações personalizadas e no planejamento do tratamento, com ênfase na privacidade e no conforto dos pacientes.
Chefe de gabinete do diretor de políticas — remoto no Texas
Dê suporte ao diretor de políticas de uma organização sem fins lucrativos do Texas que busca promover cuidados eficazes em saúde mental. Coordene os recursos da equipe de políticas, projetos especiais, reuniões e compromissos com partes interessadas internas e externas.
Descrição
- Dê suporte ao diretor de políticas e à equipe de políticas no cumprimento de compromissos com funcionários, parceiros, financiadores e outras partes interessadas.
- Avalie as necessidades de recursos, o quadro de pessoal, as prioridades orçamentárias e a gestão de recursos nas áreas de atuação da equipe de políticas.
- Ajude a acompanhar o progresso dos compromissos e das metas da organização.
- Trabalhe com outros chefes de gabinete e responsáveis administrativos para priorizar recursos entre projetos e tarefas.
- Lidere e execute projetos especiais prioritários para o diretor de políticas.
- Acompanhe o diretor de políticas em reuniões internas e externas importantes, quando solicitado.
- Represente o diretor de políticas em reuniões quando solicitado.
- Planeje e conduza reuniões de grande porte.
- Agende reuniões.
- Cuide de formulários e processos de reembolso para o diretor de políticas.
- Gerencie os calendários de reuniões da equipe e prepare as pautas.
- Realize outras tarefas conforme designado.
Requisitos
- Inclua uma carta de apresentação junto ao currículo anexado à candidatura.
- Mestrado em administração de empresas, serviços humanos, saúde pública ou área relacionada, ou experiência equivalente.
- De cinco a sete anos de experiência profissional diretamente relacionada.
- Experiência sólida em orçamento, desenvolvimento de recursos e gestão de recursos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa, inclusive diante de barreiras geográficas e de comunicação.
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar várias tarefas e projetos, cumprindo prazos.
- Capacidade de pensar estrategicamente e de forma crítica, e responder analiticamente.
- Flexibilidade para lidar com novas questões, temas e abordagens.
- É necessário comprovar elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos.
- Esta vaga não pode ser preenchida nem exercida na Califórnia, no Colorado, em Connecticut, no Distrito de Columbia, no Havaí, em Illinois, Maryland, Minnesota, Montana, Nevada, Nova Jersey, Nova York, Rhode Island, Vermont ou Washington.
Benefícios
- Não há assistência para realocação.
- Pode ser necessário viajar até 25% dentro do estado.
- São oferecidas oportunidades iguais de emprego, independentemente de condições protegidas por lei.