J. Flowers Health Institute to organizacja opieki zdrowotnej specjalizująca się w kompleksowej diagnostyce i integracyjnym podejściu do zdrowia. Jej działalność kliniczna obejmuje złożone schorzenia, zdrowie psychiczne, zaburzenia związane z używaniem substancji psychoaktywnych oraz inne potrzeby w zakresie zdrowia behawioralnego u dorosłych i nastolatków. Instytut łączy perspektywę psychiatryczną, medyczną i terapeutyczną w indywidualnej ocenie stanu zdrowia oraz planowaniu leczenia, kładąc nacisk na prywatność i komfort klientów.
Szef biura dyrektora ds. polityki — praca zdalna w Teksasie
Wsparcie dyrektora ds. polityki w teksańskiej organizacji non profit działającej na rzecz skutecznej opieki w zakresie zdrowia psychicznego. Koordynowanie zasobów zespołu ds. polityki, projektów specjalnych, spotkań oraz zobowiązań wobec interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
Opis
- Wspierać dyrektora ds. polityki i zespół ds. polityki w wywiązywaniu się ze zobowiązań wobec pracowników, partnerów, grantodawców i innych interesariuszy.
- Oceniać potrzeby w zakresie zasobów, zatrudnienia, priorytetów budżetowych i zarządzania zasobami w obszarach działania zespołu ds. polityki.
- Pomagać śledzić realizację zobowiązań i postępy w osiąganiu celów organizacji.
- Współpracować z innymi szefami biur i osobami kierującymi administracją, aby ustalać priorytety w przydziale zasobów do projektów i zadań.
- Prowadzić priorytetowe projekty specjalne dla dyrektora ds. polityki i doprowadzać je do końca.
- Na życzenie towarzyszyć dyrektorowi ds. polityki podczas ważnych spotkań wewnętrznych i zewnętrznych.
- Na polecenie reprezentować dyrektora ds. polityki podczas spotkań.
- Planować i prowadzić duże spotkania.
- Ustalać terminy spotkań.
- Obsługiwać formularze i procesy zwrotu kosztów dyrektora ds. polityki.
- Zarządzać harmonogramem spotkań zespołu i przygotowywać porządek obrad.
- Wykonywać inne przydzielone obowiązki.
Wymagania
- Dołącz do zgłoszenia list motywacyjny w załączniku z CV.
- Tytuł magistra w dziedzinie biznesu, usług społecznych, zdrowia publicznego lub pokrewnej albo porównywalne doświadczenie.
- Od pięciu do siedmiu lat bezpośrednio związanego doświadczenia zawodowego.
- Duże doświadczenie w budżetowaniu, pozyskiwaniu zasobów i zarządzaniu nimi.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy, także w obliczu barier geograficznych i innych utrudnień w komunikacji.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność zarządzania wieloma zadaniami i projektami przy dotrzymywaniu terminów.
- Umiejętność strategicznego i krytycznego myślenia oraz analitycznego reagowania.
- Elastyczność w podejściu do nowych kwestii, tematów i metod działania.
- Wymagane jest potwierdzenie uprawnienia do pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Tego stanowiska nie można obsadzać ani wykonywać z Kalifornii, Kolorado, Connecticut, Dystryktu Kolumbii, Hawajów, Illinois, Maryland, Minnesoty, Montany, Nevady, New Jersey, Nowego Jorku, Rhode Island, Vermont ani stanu Waszyngton.
Benefity
- Pomoc w przeprowadzce nie jest dostępna.
- Może być wymagane podróżowanie po stanie w wymiarze do 25% czasu pracy.
- Równe szanse zatrudnienia przysługują niezależnie od statusu prawnie chronionego.