J. Flowers Health Institute è un’organizzazione sanitaria che si concentra su valutazioni diagnostiche complete e sul benessere integrativo. La sua attività clinica affronta condizioni mediche complesse, salute mentale, disturbi da uso di sostanze e altre esigenze di salute comportamentale negli adulti e negli adolescenti. L’istituto integra prospettive psichiatriche, mediche e terapeutiche in valutazioni personalizzate e nella pianificazione dei trattamenti, con particolare attenzione alla riservatezza e al comfort dei pazienti.
Capo di gabinetto del direttore delle politiche — da remoto in Texas
Supporta il direttore delle politiche di un’organizzazione non profit texana impegnata a promuovere un’assistenza efficace per la salute mentale. Coordina le risorse del team politiche, i progetti speciali, le riunioni e gli impegni con le parti interessate interne ed esterne.
Descrizione
- Supportare il direttore delle politiche e il team politiche nel mantenimento degli impegni con il personale, i partner, i finanziatori e le altre parti interessate.
- Valutare le esigenze di risorse, il personale, le priorità di bilancio e la gestione delle risorse nei diversi ambiti del team politiche.
- Contribuire al monitoraggio dei progressi sugli impegni e sugli obiettivi dell’organizzazione.
- Collaborare con altri capi di gabinetto e responsabili amministrativi per stabilire le priorità delle risorse tra progetti e attività.
- Guidare e portare a termine progetti speciali prioritari per il direttore delle politiche.
- Affiancare il direttore delle politiche nelle riunioni interne ed esterne più importanti, quando richiesto.
- Rappresentare il direttore delle politiche alle riunioni quando incaricato.
- Pianificare e gestire riunioni di grandi dimensioni.
- Programmare le riunioni.
- Gestire i moduli e le procedure di rimborso per il direttore delle politiche.
- Gestire i calendari delle riunioni del team e preparare gli ordini del giorno.
- Svolgere altre mansioni assegnate.
Requisiti
- Allegare una lettera di presentazione alla candidatura nel file del curriculum.
- Laurea magistrale in amministrazione aziendale, servizi alla persona, salute pubblica o un campo correlato, oppure esperienza equivalente.
- Da cinque a sette anni di esperienza professionale direttamente pertinente.
- Solida esperienza in bilanci, sviluppo delle risorse e gestione delle risorse.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo, anche in presenza di barriere geografiche e di comunicazione.
- Spiccate capacità organizzative e capacità di gestire più attività e progetti rispettando le scadenze.
- Capacità di pensare in modo strategico e critico e di rispondere con approccio analitico.
- Flessibilità nell’affrontare nuove questioni, argomenti e approcci.
- È necessario dimostrare di essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
- Questa posizione non può essere ricoperta né svolta in California, Colorado, Connecticut, nel Distretto di Columbia, alle Hawaii, in Illinois, Maryland, Minnesota, Montana, Nevada, New Jersey, New York, Rhode Island, Vermont o Washington.
Benefit
- Non è previsto un contributo per il trasferimento.
- Potrebbe essere necessario viaggiare nello Stato fino al 25%.
- Sono garantite pari opportunità di lavoro indipendentemente da condizioni tutelate dalla legge.