Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
A Solar Coca-Cola é uma importante fabricante brasileira de alimentos e bebidas e a segunda maior empresa do sistema Coca-Cola no Brasil. Fundada em 2013, produz mais de três bilhões de litros de bebidas por ano e atende aproximadamente 400 mil pontos de venda por meio de uma rede nacional de fábricas e centros de distribuição. Suas operações abrangem produção de bebidas, logística, distribuição, coordenação de fornecedores e gestão de pessoas. A Solar Coca-Cola também apoia parceiros varejistas por meio de serviços como empréstimo de refrigeradores e programas de energia, além de manter iniciativas de sustentabilidade, governança e desenvolvimento comunitário nas regiões onde atua.

Analista de Desenvolvimento de Sistemas III – Full Stack (Híbrido)

Desenvolva e mantenha serviços .NET/NestJS e interfaces React/Next.js para a Solar Coca-Cola. Dê suporte a sistemas, operações de dados SQL e decisões de arquitetura em um ambiente de trabalho híbrido.

Descrição

  • Criar e manter serviços com .NET/C# e NestJS.
  • Desenvolver interfaces e aplicações front-end usando React e Next.js.
  • Executar consultas e rotinas avançadas em SQL Server e Oracle, protegendo a integridade e o desempenho dos dados.
  • Prestar suporte aos sistemas, resolver incidentes e implementar melhorias contínuas.
  • Participar de reuniões presenciais da equipe e cerimônias de projetos.
  • Contribuir tecnicamente para soluções e decisões de arquitetura.

Requisitos

  • Bacharelado em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração de Empresas ou área relacionada.
  • Experiência profissional com React e Next.js.
  • Experiência em desenvolvimento com .NET/C# e/ou NestJS.
  • Sólidos conhecimentos práticos de SQL Server e Oracle.
  • Pós-graduação ou especialização será considerada um diferencial.
  • Inglês intermediário será considerado um diferencial.
  • Familiaridade com integrações empresariais e sistemas legados será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Plano de saúde com condições especiais para funcionários e dependentes
  • Serviços de telemedicina que abrangem várias especialidades, incluindo telepsicologia
  • Cobertura de plano odontológico
  • Programa de apoio ao bem-estar emocional
  • Acesso ao Wellhub e a uma rede de academias
  • Cobertura de seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição ou acesso à cafeteria no local
  • Vale-transporte ou transporte fretado pela empresa
  • Programa de participação nos lucros
  • Plano de previdência privada
  • Universidade Corporativa com amplas oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Licença-maternidade estendida de até 180 dias e licença-paternidade de até 20 dias, inclusive para pais adotivos e casais homoafetivos
  • Descontos em produtos do portfólio da empresa
  • Cesta de Natal anual

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