Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola est un important fabricant brésilien de produits alimentaires et de boissons, ainsi que la deuxième plus grande entreprise du système Coca-Cola au Brésil. Fondée en 2013, elle produit plus de trois milliards de litres de boissons par an et dessert environ 400 000 points de vente grâce à un réseau national d’usines et de centres de distribution. Ses activités couvrent la production de boissons, la logistique, la distribution, la coordination des fournisseurs et la gestion des effectifs. Solar Coca-Cola soutient également ses partenaires du commerce de détail grâce à des services tels que le prêt de réfrigérateurs et des programmes énergétiques, tout en menant des initiatives de durabilité, de gouvernance et de développement communautaire dans les régions où elle exerce ses activités.

Analyste en développement des systèmes III – Full Stack (Hybride)

Développez et maintenez des services .NET/NestJS et des interfaces React/Next.js pour Solar Coca-Cola. Assurez le support des systèmes, les opérations sur les données SQL et contribuez aux décisions d’architecture dans un environnement de travail hybride.

Description

  • Créer et maintenir des services avec .NET/C# et NestJS.
  • Développer des interfaces et des applications front-end avec React et Next.js.
  • Exécuter des requêtes et des routines avancées sur SQL Server et Oracle, tout en préservant l’intégrité et les performances des données.
  • Assurer le support des systèmes, résoudre les incidents et mettre en œuvre des améliorations continues.
  • Participer aux réunions d’équipe et aux cérémonies de projet en présentiel.
  • Apporter une expertise technique aux solutions et aux décisions d’architecture.

Exigences

  • Diplôme universitaire en technologies de l’information, ingénierie, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Expérience professionnelle avec React et Next.js.
  • Expérience en développement avec .NET/C# et/ou NestJS.
  • Solides connaissances pratiques de SQL Server et Oracle.
  • Un diplôme de deuxième ou troisième cycle constitue un atout.
  • Un niveau d’anglais intermédiaire constitue un atout.
  • Une expérience des intégrations d’entreprise et des systèmes existants constitue un atout.

Avantages

  • Assurance maladie à des tarifs préférentiels pour les employés et leurs ayants droit
  • Services de télémédecine couvrant plusieurs spécialités, dont la télépsychologie
  • Couverture d’assurance dentaire
  • Programme de soutien au bien-être émotionnel
  • Accès à Wellhub et à un réseau de centres de remise en forme
  • Couverture d’assurance vie
  • Allocation alimentaire
  • Allocation repas ou accès à une cafétéria sur site
  • Allocation de transport ou service de navette de l’entreprise
  • Programme de participation aux bénéfices
  • Régime de retraite privé
  • Université d’entreprise offrant de nombreuses possibilités de développement professionnel
  • Congé de maternité prolongé jusqu’à 180 jours et congé de paternité jusqu’à 20 jours, y compris pour les parents adoptifs et les couples de même sexe
  • Réductions sur les produits du portefeuille de l’entreprise
  • Panier de Noël annuel

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