Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Funcionários
FinançasSeguros
A Symmetry Financial Group é uma organização de marketing de seguros sediada nos Estados Unidos que trabalha com agentes independentes para conectar famílias a seguros de vida, anuidades e outros produtos de proteção financeira. Seu portfólio inclui proteção hipotecária, despesas finais, soluções de poupança para aposentadoria e educação universitária, além de seguros de vida indexados e universais. As equipes internas apoiam os agentes com credenciamento, atendimento, geração de leads e orientação sobre produtos.

Agente remoto de seguros de vida e saúde

Ajude clientes a escolher coberturas de vida e saúde enquanto constrói relacionamentos duradouros em uma função remota com remuneração por comissão. A oportunidade inclui horários flexíveis, treinamento, mentoria e desenvolvimento de liderança.

Descrição

  • Avalie as necessidades dos clientes e recomende coberturas de seguro adequadas
  • Construa e mantenha relacionamentos sólidos com os clientes
  • Encontre clientes em potencial por meio de networking, indicações e recursos da empresa
  • Explique aos clientes as apólices disponíveis e as opções de cobertura
  • Acompanhe os clientes em potencial, feche vendas e contribua para a satisfação dos clientes
  • Mantenha-se atualizado sobre produtos de seguros e tendências do setor
  • Gerencie sua agenda e seus resultados de forma independente
  • Ajude pessoas e famílias a proteger o que é importante para elas

Requisitos

  • Ter uma licença de seguros ou estar disposto a obtê-la; há orientação disponível
  • Comunicar-se com clareza e trabalhar bem com outras pessoas
  • Ter iniciativa e foco em resultados
  • Trabalhar de forma independente e administrar o tempo com eficiência
  • Usar ferramentas básicas de computador para CRM e gestão de clientes
  • Ter um dispositivo para trabalhar, como notebook, computador de mesa ou iPad

Benefícios

  • Receber remuneração por comissão sem limite máximo
  • Ter acesso a uma estrutura de comissões competitiva com possibilidade de bônus
  • Definir um horário de trabalho flexível
  • Trabalhar remotamente
  • Receber treinamento completo e mentoria
  • Ter acesso a seguradoras e produtos líderes do mercado
  • Buscar crescimento profissional e desenvolvimento de liderança
  • Receber orientação contínua e desenvolvimento profissional em uma equipe acolhedora
  • Usar recursos de geração de leads fornecidos pela empresa

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