Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranje
Symmetry Financial Group američka je marketinška organizacija u području osiguranja koja surađuje s neovisnim agentima kako bi obiteljima pomogla doći do životnog osiguranja, anuiteta i drugih proizvoda financijske zaštite. Njezina ponuda obuhvaća osiguranje za zaštitu hipoteke, osiguranje završnih troškova, rješenja za mirovinsku štednju i štednju za fakultet te indeksirano i univerzalno životno osiguranje. Interni timovi agentima pružaju podršku pri sklapanju ugovora, servisiranju, pronalaženju potencijalnih klijenata i odabiru proizvoda.

Agent za životno i zdravstveno osiguranje na daljinu

Pomozite klijentima odabrati životno i zdravstveno osiguranje te gradite dugoročne odnose u ulozi na daljinu koja se temelji na proviziji. Posao uključuje fleksibilno radno vrijeme, obuku, mentorstvo i razvoj voditeljskih vještina.

Opis

  • Procjenjivati potrebe klijenata i preporučivati odgovarajuće osigurateljno pokriće
  • Graditi i održavati čvrste odnose s klijentima
  • Pronalaзiti potencijalne klijente umrežavanjem, preporukama i putem resursa tvrtke
  • Objašnjavati klijentima dostupne police i mogućnosti pokrića
  • Javljati se potencijalnim klijentima, zaključivati prodaju i pridonositi zadovoljstvu korisnika
  • Pratiti osigurateljne proizvode i trendove u djelatnosti
  • Samostalno upravljati svojim rasporedom i rezultatima
  • Pomagati pojedincima i obiteljima da zaštite ono što im je važno

Zahtjevi

  • Imati licencu za osiguranje ili biti spreman/spremna ishoditi je; dostupne su smjernice
  • Jasno komunicirati i dobro surađivati s drugima
  • Biti samomotiviran/a i usmjeren/a na rezultate
  • Raditi samostalno i učinkovito upravljati vremenom
  • Koristiti osnovne računalne alate za CRM i upravljanje klijentima
  • Imati uređaj za obavljanje posla, primjerice prijenosno ili stolno računalo ili iPad

Pogodnosti

  • Ostvarivati neograničenu zaradu temeljenu na proviziji
  • Imati pristup konkurentnoj provizijskoj strukturi s mogućim bonusima
  • Odabrati fleksibilan raspored rada
  • Raditi na daljinu
  • Dobiti sveobuhvatnu obuku i mentorstvo
  • Imati pristup vodećim osiguravateljima i proizvodima
  • Razvijati karijeru i voditeljske vještine
  • Kontinuirano dobivati podršku kroz mentoriranje i stručno usavršavanje u poticajnom timu
  • Koristiti resurse tvrtke za pronalaženje potencijalnih klijenata