A Modern Family Law é um escritório de direito de família apoiado por tecnologia que atende pessoas e famílias em questões de divórcio, guarda de filhos, pensão e outros assuntos jurídicos relacionados. Sua abordagem combina orientação jurídica acolhedora com ferramentas práticas, como calculadoras, um Centro de Recursos e opções flexíveis de cobrança, incluindo contratos SimpleStart. Com atuação em várias localidades dos Estados Unidos, o escritório também investe no desenvolvimento de carreiras jurídicas por meio do suporte a LLP e de um programa de mentoria para assistentes jurídicos após o exame da ordem.
Advogado sênior de direito de família – Fort Collins, Colorado (híbrido)
Representar clientes em divórcios, guarda, pensão e litígios relacionados ao direito de família para a Modern Family Law. Gerenciar a comunicação com clientes, a documentação jurídica, os depoimentos, as mediações e as audiências judiciais.
Estados Unidos
Colorado$ 150.000 – $ 257.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdvogadoDescrição
- Gerenciar uma carteira diversificada de casos de direito de família, incluindo divórcio, guarda e pensão alimentícia para filhos e cônjuges
- Comunicar-se diretamente com os clientes durante todo o andamento de seus casos
- Preparar e redigir documentos jurídicos
- Conduzir depoimentos e participar de audiências judiciais e mediações
- Equilibrar responsabilidades concorrentes em um ambiente dinâmico e orientado por prazos
- Colaborar de forma eficaz com colegas em um ambiente de trabalho voltado para a equipe
- Desenvolver e aprimorar habilidades substanciais de contencioso
- Fazer uma diferença significativa na vida dos clientes
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência na prática de direito de família
- Experiência em direito de família é preferencial; candidatos com experiência em contencioso interessados em direito de família também são bem-vindos
- Registro ativo na Ordem dos Advogados do Estado do Colorado
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com grande atenção aos detalhes
- Capacidade de priorizar múltiplas demandas mantendo uma abordagem centrada no cliente
- Capacidade de desempenhar as responsabilidades atribuídas com ou sem adaptações razoáveis
Benefícios
- Bônus de contratação de US$ 15.000
- Pacote de realocação
- Seguro de saúde
- Conta de poupança para despesas médicas (HSA) opcional
- Cobertura por incapacidade de curto prazo
- Cobertura por incapacidade de longo prazo
- Seguro odontológico
- Assistência oftalmológica
- Seguro de vida
- Conta de gastos flexíveis para saúde
- Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes
- Plano de aposentadoria 401(k)
- Férias
- Licença médica
- Programa de assistência ao funcionário
- Seguro voluntário contra acidentes
- Seguro de vida voluntário
- Seguro voluntário por incapacidade
- Seguro voluntário de cuidados de longo prazo
- Seguro voluntário contra doenças graves e câncer
- Seguro para animais de estimação
- Programas de benefícios para deslocamento e transporte público podem estar disponíveis em determinados mercados
- Ambiente de trabalho prioritariamente remoto, com espaço físico disponível
- Suporte para aprendizado e desenvolvimento, incluindo oportunidades presenciais e no local
- Elegibilidade para trabalhar de qualquer lugar após seis meses
- Baixa exigência de horas faturáveis: 120 horas por mês
- Remuneração competitiva
- Tecnologia moderna