Modern Family Law è uno studio legale specializzato in diritto di famiglia che utilizza la tecnologia per assistere persone e famiglie in procedimenti di divorzio, affidamento dei figli, mantenimento e altre questioni legali correlate. Il suo approccio combina una consulenza legale attenta con strumenti pratici, come calcolatori, un Centro risorse e opzioni di fatturazione flessibili, inclusi gli incarichi SimpleStart. Operando in diverse località degli Stati Uniti, lo studio investe inoltre nello sviluppo delle carriere legali attraverso il supporto LLP e un programma di mentoring per praticanti dopo l’esame di abilitazione.
Avvocato senior di diritto di famiglia – Fort Collins, Colorado (ibrido)
Rappresentare i clienti in procedimenti di divorzio, affidamento, mantenimento e altre controversie correlate al diritto di famiglia per Modern Family Law. Gestire le comunicazioni con i clienti, la documentazione legale, le deposizioni, le mediazioni e le udienze in tribunale.
Stati Uniti
Colorado150.000 $ – 257.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAvvocatoDescrizione
- Gestire un portafoglio diversificato di cause di diritto di famiglia, tra cui divorzio, affidamento e mantenimento dei figli e del coniuge
- Comunicare direttamente con i clienti durante lo svolgimento delle loro pratiche
- Preparare e redigere documenti legali
- Condurre deposizioni e partecipare a udienze in tribunale e mediazioni
- Gestire responsabilità concorrenti in un ambiente dinamico e caratterizzato da scadenze
- Collaborare efficacemente con i colleghi in un ambiente di lavoro orientato al team
- Sviluppare e rafforzare le competenze sostanziali in materia di contenzioso
- Fare una differenza significativa nella vita dei clienti
Requisiti
- Almeno quattro anni di esperienza nell’esercizio del diritto di famiglia
- È preferibile un’esperienza nel diritto di famiglia; sono benvenuti anche candidati con esperienza nel contenzioso interessati al diritto di famiglia
- Abilitazione attiva presso l’Ordine degli avvocati dello Stato del Colorado
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con grande attenzione ai dettagli
- Capacità di stabilire le priorità tra molteplici esigenze mantenendo un approccio incentrato sul cliente
- Capacità di svolgere le responsabilità assegnate con o senza ragionevoli accomodamenti
Benefit
- Bonus di assunzione di 15.000 $
- Pacchetto di trasferimento
- Assicurazione sanitaria
- Conto di risparmio sanitario (HSA) opzionale
- Copertura per invalidità a breve termine
- Copertura per invalidità a lungo termine
- Assicurazione dentale
- Assistenza oculistica
- Assicurazione sulla vita
- Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria
- Conto di spesa flessibile per l’assistenza ai familiari a carico
- Piano pensionistico 401(k)
- Ferie
- Permessi per malattia
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Assicurazione volontaria contro gli infortuni
- Assicurazione sulla vita volontaria
- Assicurazione volontaria per invalidità
- Assicurazione volontaria per l’assistenza a lungo termine
- Assicurazione volontaria contro malattie gravi e cancro
- Assicurazione per animali domestici
- I programmi di benefit per pendolarismo e trasporto pubblico possono essere disponibili in determinati mercati
- Ambiente di lavoro principalmente da remoto, con spazio fisico disponibile
- Supporto alla formazione e allo sviluppo, comprese opportunità in sede e in presenza
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo dopo sei mesi
- Requisito ridotto di ore fatturabili: 120 ore al mese
- Retribuzione competitiva
- Tecnologia moderna