Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaSeguros
A Tyson & Mendes é um escritório nacional de defesa em litígios cíveis que atende clientes dos setores de seguros, construção, consultoria e outras indústrias. Seus advogados atuam em questões relacionadas à responsabilidade por automóveis e veículos autônomos, cobertura de seguros, sinistros, litígios comerciais, construção, relações de trabalho, danos ambientais, imóveis e responsabilidade profissional. O escritório desenvolve estratégias de defesa para reivindicações complexas e de alto risco, incluindo os chamados veredictos nucleares, com experiência no atendimento a empresas de setores como varejo, hotelaria e setor público. Com escritórios em todo os Estados Unidos, a Tyson & Mendes também enfatiza o desenvolvimento profissional, a educação, a diversidade e o envolvimento comunitário.

Advogado sênior, contencioso de defesa de seguradoras na Califórnia

A Tyson & Mendes busca um advogado sênior para defender seguradoras em litígios civis complexos na Califórnia. A função abrange julgamentos, depoimentos, discovery, relacionamento com clientes e liderança de advogados.

Descrição

  • Desenvolver estratégias para os casos que contrariem apelos da parte autora à compaixão ou à indignação
  • Conduzir de forma independente comparecimentos em juízo, depoimentos, petições e julgamentos
  • Supervisionar os casos desde a fase de discovery até a preparação para o julgamento
  • Colaborar com colegas de diferentes níveis de experiência
  • Manter comunicação regular com os clientes
  • Construir relacionamentos com clientes atuais e potenciais
  • Orientar e apoiar advogados menos experientes
  • Liderar casos de alta exposição com autonomia e discernimento estratégico

Requisitos

  • Ter diploma JD de uma faculdade de Direito aprovada pela ABA
  • Ter licença para exercer a advocacia na Califórnia
  • Ter pelo menos 8 anos de experiência substancial em contencioso, incluindo apoio em litígios, depoimentos e preparação para julgamentos
  • Ser capaz de gerenciar todos os aspectos dos casos, incluindo discovery e trabalho relacionado a julgamentos
  • Experiência em defesa de seguradoras é desejável
  • Ter experiência com sistemas de gestão do tempo
  • Ter proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Outlook
  • Trabalhar de forma independente, com supervisão mínima
  • Demonstrar fortes habilidades de escuta e comunicação oral e escrita
  • Manter aparência e postura profissionais

Benefícios

  • Bônus anual vinculado às horas faturáveis, a partir de $10,000, com $7,500 por faixa adicional
  • Planos de seguro saúde, visão, odontológico e de vida disponíveis sem custo para o funcionário
  • Contrapartida de 100% sobre os primeiros 3% contribuídos ao 401(k) e de 50% sobre os próximos 4–5%
  • Após um ano, advogados em tempo integral podem receber de $100 a $200 por mês para amortizar empréstimos estudantis ou contribuir para um plano 529 de poupança para a faculdade
  • Licença parental remunerada pelo salário-base
  • Reembolso mensal de $60 para tecnologia
  • Programa de Assistência ao Funcionário por meio da HealthAdvocate
  • Oportunidades de treinamento interno e desenvolvimento de liderança
  • Programas de educação jurídica continuada oferecidos pelo escritório e pagamento das taxas de renovação da licença profissional
  • Política de férias flexível para advogados
  • Caminho definido para se tornar sócio do escritório
  • Programas internos de diversidade e inclusão, incluindo a Women’s Initiative e a Young Professionals Initiative
  • Programa de doações beneficentes do escritório
  • Eventos sociais e externos regulares
  • Opções de trabalho remoto, híbrido ou presencial