Tyson & Mendes est un cabinet national de défense en matière de contentieux civil qui accompagne des clients dans les secteurs de l’assurance, de la construction, du conseil et d’autres industries. Ses avocats traitent des affaires liées à la responsabilité automobile et à celle des véhicules autonomes, à la couverture d’assurance, aux sinistres, aux litiges commerciaux, à la construction, au droit du travail, aux dommages environnementaux, à l’immobilier et à la responsabilité professionnelle. Le cabinet élabore des stratégies de défense pour des réclamations complexes et à forts enjeux, notamment les prétendus verdicts nucléaires, et possède une expérience auprès d’entreprises des secteurs du commerce de détail, de l’hôtellerie et du secteur public. Présent dans tout le pays grâce à ses bureaux répartis aux États-Unis, Tyson & Mendes met également l’accent sur le développement professionnel, la formation, la diversité et l’engagement communautaire.
Avocat principal, contentieux de défense des assureurs en Californie
Tyson & Mendes recherche un avocat principal pour défendre des assureurs dans des litiges civils complexes en Californie. Le poste couvre les procès, les dépositions, la communication de pièces, les relations clients et l’encadrement d’avocats.
États-Unis
Californie160 000 $ – 190 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Élaborer des stratégies de dossier pour contrer les appels de la partie demanderesse à la compassion ou à la colère
- Gérer de manière autonome les audiences, les dépositions, les mémoires et les procès
- Superviser les dossiers, de la phase de communication de pièces à la préparation du procès
- Collaborer avec des collègues de différents niveaux d’expérience
- Communiquer régulièrement avec les clients
- Développer des relations avec les clients actuels et potentiels
- Guider et accompagner les avocats moins expérimentés
- Diriger des dossiers à forts enjeux avec autonomie et discernement stratégique
Exigences
- Être titulaire d’un JD délivré par une faculté de droit agréée par l’ABA
- Être autorisé à exercer en Californie
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience significative en contentieux, notamment en assistance aux litiges, en dépositions et en préparation de procès
- Être capable de gérer tous les aspects des dossiers, y compris la communication de pièces et le travail lié aux procès
- Une expérience en défense des assureurs est souhaitée
- Avoir utilisé des systèmes de gestion du temps
- Maîtriser Microsoft Word, PowerPoint et Outlook
- Travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
- Posséder de solides capacités d’écoute et de communication orale et écrite
- Avoir une apparence et une attitude professionnelles
Avantages
- Prime annuelle liée aux heures facturables, à partir de $10,000, avec $7,500 par tranche supplémentaire
- Régimes d’assurance santé, optique, dentaire et vie accessibles sans frais pour le salarié
- Abondement au 401(k) de 100 % sur les premiers 3 % versés et de 50 % sur les 4–5 % suivants
- Après un an, les avocats à temps plein peuvent recevoir $100 à $200 par mois pour rembourser un prêt étudiant ou alimenter un plan d’épargne-études 529
- Congé parental rémunéré au salaire de base
- Remboursement mensuel de $60 pour les dépenses technologiques
- Programme d’aide aux employés par l’intermédiaire de HealthAdvocate
- Possibilités de formation interne et de développement du leadership
- Programmes de formation juridique continue financés par le cabinet et prise en charge des frais de renouvellement du barreau
- Politique de congés flexible pour les avocats
- Parcours défini vers l’association au cabinet
- Programmes internes de diversité et d’inclusion, notamment la Women’s Initiative et la Young Professionals Initiative
- Programme de dons caritatifs à l’échelle du cabinet
- Événements sociaux et hors site réguliers
- Possibilité de travailler à distance, en mode hybride ou sur site