eFly to firma turystyczna rozwijająca cyfrowe sposoby świadczenia usług turystycznych i zarządzania nimi. Jej platforma oparta na subskrypcji pomaga użytkownikom być na bieżąco z najnowszą ofertą firmy, a nacisk na innowacje koncentruje się na tym, by usługi związane z podróżowaniem były bardziej dostępne i użyteczne. Osoby poszukujące pracy i zainteresowane rolami w eFly mogą dowiedzieć się więcej o możliwościach w firmie działającej na styku turystyki i technologii.
Stażysta asystent założycieli (praca hybrydowa, Stuttgart)
Staż na stanowisku asystenta założycieli w eFLY, startupie specjalizującym się w usługach zarządzania strategicznego. Wsparcie zespołu zarządzającego w sprzedaży, operacjach, organizacji wydarzeń, marketingu i procesach wykorzystujących AI.
Opis
- Ścisła współpraca z zespołem zarządzającym eFLY, Leadseek, Simventory i powiązanymi projektami.
- Tworzenie list potencjalnych klientów i koordynowanie kampanii kontaktowych.
- Przygotowywanie ofert i materiałów prezentacyjnych na potrzeby prezentacji sprzedażowych.
- Aktualizowanie CRM i zarządzanie uporządkowanymi działaniami następczymi.
- Przygotowywanie spotkań kadry zarządzającej, w tym agend, analiz i odpowiednich materiałów.
- Przygotowywanie analiz biznesowych i prezentacji.
- Monitorowanie wyników i śledzenie nierozwiązanych zadań.
- Dokumentowanie powtarzalnych procesów i pomoc w ich automatyzacji.
- Wykorzystywanie narzędzi AI do zwiększania efektywności operacyjnej.
- Tworzenie podstawowych procesów raportowania.
- Wsparcie przy eCommerce Night, targach branżowych, DMEXCO i innych wydarzeniach.
- Koordynowanie zaproszeń i komunikacji z gośćmi.
- Pomoc w tworzeniu treści na LinkedIn.
Wymagania
- Obecnie studiować.
- Pracować w sposób bardzo zorganizowany i rzetelny.
- Biegle posługiwać się językiem niemieckim w mowie i piśmie.
- Dobrze znać język angielski.
- Sprawnie posługiwać się programami Excel lub Google Sheets oraz PowerPoint.
- Silne zainteresowanie narzędziami AI będzie dodatkowym atutem.
- Wcześniejsze doświadczenie w startupie, agencji, sprzedaży lub przy własnych projektach jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
Benefity
- Hybrydowy model pracy łączący pracę z domu i z biura, zapewniający większą elastyczność.
- Swoboda twórcza w rozwijaniu własnych pomysłów i innowacyjnych projektów z zakresu grafiki.
- Szkolenia i warsztaty wspierające rozwój zawodowy oraz poszerzanie umiejętności projektowych.
- Wspierający, kreatywny zespół z kulturą otwartej komunikacji.
- Profesjonalne narzędzia i aktualne oprogramowanie do projektowania.
- Możliwość pracy zdalnej z Portugalii.