SEON to firma SaaS z sektora bezpieczeństwa i zgodności z przepisami, koncentrująca się na zapobieganiu oszustwom i wspieraniu działań związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy. Jej platforma oparta na sztucznej inteligencji łączy wykrywanie oszustw, weryfikację tożsamości, monitorowanie transakcji, zarządzanie sprawami i raportowanie regulacyjne w jednym centrum dowodzenia dla firm, które muszą oceniać ryzyko w czasie rzeczywistym.
SEON łączy ponad 900 dostępnych w czasie rzeczywistym sygnałów dotyczących tożsamości, urządzenia i cyfrowego śladu z mechanizmami opartymi na regułach oraz oceną ryzyka wykorzystującą uczenie maszynowe. Integracje API wspierają wykrywanie oszustw i procesy KYC/AML w firmach fintech, u dostawców usług płatniczych, w branży iGaming oraz handlu detalicznym, pomagając zespołom reagować na oszustwa płatnicze, przejęcia kont, tożsamości syntetyczne i inne formy przestępczości finansowej.
Starszy strateg marketingu cyfrowego — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
SEON poszukuje starszego stratega marketingu cyfrowego, który pokieruje płatnymi mediami, raportowaniem wyników i optymalizacją lejka dla platformy zapobiegania oszustwom i zgodności z wymogami AML. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z agencjami i liderami marketingu, przekładając dane o skuteczności działań cyfrowych na skalowalne inicjatywy wzrostu.
Opis
- Projektować i zarządzać programami płatnych mediów w wyszukiwarce, na LinkedIn oraz w kanałach programmatic lub display, w ramach budżetów i priorytetów zatwierdzonych przez wiceprezesa.
- Koordynować realizację działań przez agencje i oceniać wyniki kampanii.
- Tworzyć i utrzymywać systemy raportowania wyników działań cyfrowych i treści.
- Prowadzić cykliczne spotkania dotyczące wyników, w tym kwartalne przeglądy skuteczności treści.
- Przygotowywać analizy na potrzeby aktualizacji dla kadry kierowniczej prezentowanych przez wiceprezesa ds. marketingu cyfrowego.
- Współpracować z wiceprezesem ds. marketingu cyfrowego przy nadzorowaniu lejka od płatnego i organicznego pozyskania po nurturing w CRM.
- Wyszukiwać bariery i możliwości zwiększenia konwersji na każdym etapie lejka marketingowego.
- Współpracować z zespołem webowym i CRO, dostarczając wnioski do planu testów.
- Wnosić wkład w programy marketingu opartego na kontach oraz marketingu klienta.
- Pełnić rolę partnera strategicznego dla wiceprezesa ds. marketingu cyfrowego i szefa strategii webowej.
- Odpowiadać na cykliczne i doraźne pytania zespołów marketingowych dotyczące wyników.
- Przekształcać surowe dane o wynikach w jasne, praktyczne rekomendacje.
Wymagania
- Od pięciu do ośmiu lat doświadczenia w wewnętrznym marketingu B2B, najlepiej w startupie na etapie Series B/C lub późniejszym.
- Praktyczne doświadczenie w płatnych kampaniach w wyszukiwarce, w tym Google Ads, oraz reklamie na LinkedIn.
- Doświadczenie w programmatic lub innych kanałach płatnych mediów będzie dużym atutem.
- Biegłość w korzystaniu z platform analityki marketingowej i CRM; doświadczenie z HubSpot jest preferowane, a doświadczenie z dowolnym dużym systemem CRM jest uznawane za istotne.
- Dobre rozumienie pełnego lejka marketingowego — od pozyskania i nurturingu po przekazanie do sprzedaży.
- T-kształtne kompetencje marketingowe, z głęboką wiedzą w zakresie płatnych mediów oraz praktyczną znajomością web/CRO, skuteczności treści i marketingu CRM lub lifecycle.
- Doświadczenie w nadzorowaniu codziennej realizacji działań przez agencje.
- Umiejętność zarządzania centralnie prowadzonymi kampaniami obejmującymi wiele regionów, w języku angielskim, bez doświadczenia w lokalizacji.
- Udowodniona umiejętność przekładania danych na jasną narrację dla kadry kierowniczej i interesariuszy nietechnicznych.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz prawne uprawnienie do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko, bez sponsorowania przez pracodawcę.
- świadczenia