Northrop Grumman to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, rozwijająca technologie na potrzeby misji powietrznych, cybernetycznych, lądowych, morskich i kosmicznych. Jej działalność obejmuje łączność wojskową i satelitarną, produkcję mikroelektroniki oraz inne zaawansowane systemy opracowywane z myślą o rozwiązywaniu złożonych wyzwań w sektorze obronnym. Firma wspiera rozwój kariery specjalistów na różnych etapach, w tym weteranów i osób rozpoczynających karierę, a także realizuje inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Starszy menedżer ds. zarządzania biznesowego programu F-35
Zarządzanie planowaniem finansowym, realizacją kontraktów i zarządzaniem wypracowaną wartością w portfelu produkcyjnym F-35 firmy Northrop Grumman. Rola obejmuje również wsparcie integracji Rheinmetall jako dużego podwykonawcy produkującego centralną sekcję kadłuba F-35 w Niemczech.
Stany Zjednoczone
Kalifornia159 500 $ – 239 300 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Kierowanie działaniami związanymi z zarządzaniem biznesowym dla części portfela produkcyjnego F-35 oraz odpowiedzialność za ich realizację.
- Wsparcie prac dotyczących specjalnych oprzyrządowań i urządzeń testowych (STATE), aparatury do prób w locie (FTI), zanikających źródeł dostaw (DMS), wniosków o zmiany konstrukcyjne i produkcyjne oraz zwrotu i ponownego wykorzystania oprzyrządowania.
- Kierowanie integracją Rheinmetall z działalnością biznesową jako największego podwykonawcy współprodukującego centralną sekcję kadłuba F-35 w Niemczech.
- Wsparcie działań związanych z szacowaniem kosztu do zakończenia (EAC) na potrzeby modelowania utrzymania F-35.
- Planowanie strategii udziału w przetargach i pozyskiwania zamówień dla różnych typów kontraktów.
- Opracowywanie, monitorowanie i utrzymywanie procesów, narzędzi oraz procedur zarządzania biznesowego.
- Zarządzanie realizacją kontraktów, wypracowaną wartością i pozyskiwaniem nowych zamówień.
- Nadzór nad pracami od etapu poprzedzającego zapytanie ofertowe (RFP) po ostateczne uzgodnienie warunków kontraktu i pobranie należności.
- Współudział w zwiększaniu rentowności i opracowywaniu finansowych szacunków EAC oraz zapewnianie rozliczalności realizacji.
- Zarządzanie szacunkami EAC, ocenami i przeglądami rentowności kontraktów oraz systemami zarządzania wypracowaną wartością (EVMS).
- Udział w długoterminowym planowaniu strategicznym oraz działaniach Program and Business Area Rhythm.
- Koordynowanie pracy zespołów ds. kontraktów, kosztów i harmonogramów, finansów oraz wycen.
Wymagania
- Tytuł licencjata oraz 10 lat doświadczenia w skutecznym kierowaniu zespołami biznesowymi albo tytuł magistra i 8 lat doświadczenia, albo stopień doktora i 6 lat doświadczenia.
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w planowaniu i kontroli finansowej programów, kontraktach Departamentu Obrony USA lub rządowych standardach rachunku kosztów.
- Umiejętność współpracy z wieloma zespołami i funkcjami.
- Gotowość do podróży służbowych do 10% czasu pracy.
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa Secret w rozsądnym terminie określonym przez potrzeby biznesowe.
- Preferowane jest aktualne poświadczenie bezpieczeństwa Secret.
- Preferowany jest tytuł MBA.
- Preferowane jest doświadczenie w prezentowaniu danych finansowych kadrze kierowniczej wyższego szczebla.
- Preferowane są udokumentowane sukcesy w tworzeniu i prowadzeniu zespołów funkcjonalnych i międzyfunkcyjnych.
- Obywatelstwo USA jest wymagane na stanowiskach wymagających poświadczenia rządowego.
Benefity
- Prawo do wynagrodzenia za nadgodziny zależnie od stanowiska.
- Dodatek za pracę zmianową zależnie od stanowiska.
- Premia uznaniowa.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności.
- Plan oszczędnościowy.
- Dni świąteczne opłacane przez firmę.
- Płatny urlop wypoczynkowy i czas wolny na sprawy osobiste.