
Northrop Grumman es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para misiones aéreas, cibernéticas, terrestres, marítimas y espaciales. Su trabajo incluye comunicaciones militares y satelitales, fabricación de microelectrónica y otros sistemas avanzados diseñados para abordar desafíos complejos del sector de la defensa. La empresa ofrece oportunidades profesionales para personas en distintas etapas de su trayectoria, incluidos veteranos y candidatos que comienzan su carrera, y también impulsa iniciativas de sostenibilidad.
Gerente sénior de gestión empresarial del F-35
Dirigirá la planificación financiera, la ejecución de contratos y la gestión del valor ganado para parte de la cartera de producción del F-35 de Northrop Grumman. También apoyará la integración de Rheinmetall como importante subcontratista del fuselaje central del F-35 en Alemania.
159.500 $ – 239.300 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésGerenteDescripción
- Dirigirá las actividades de gestión empresarial de parte de la cartera de producción del F-35 y será responsable de su ejecución.
- Dará apoyo a herramientas y equipos de prueba especiales (STATE), instrumentación de pruebas de vuelo (FTI), fuentes de fabricación en proceso de desaparición (DMS), solicitudes de cambios de ingeniería y producción, y devolución y reutilización de herramientas.
- Liderará la integración empresarial de Rheinmetall, el mayor subcontratista que coproduce el fuselaje central del F-35 en Alemania.
- Apoyará las actividades de estimación al término (EAC) para la modelización del sostenimiento del F-35.
- Planificará estrategias para oportunidades y procesos de captación de contratos de distintos tipos.
- Desarrollará, supervisará y mantendrá procesos, herramientas y procedimientos de gestión empresarial.
- Gestionará la ejecución de contratos, el valor ganado y la captación de nuevos negocios.
- Supervisará el trabajo desde las actividades previas a la solicitud de propuestas (RFP) hasta la definición final del contrato y el cobro.
- Contribuirá a la rentabilidad y al desarrollo de estimaciones financieras al término (EAC), y garantizará la responsabilidad sobre la ejecución.
- Gestionará las estimaciones al término (EAC), las evaluaciones y revisiones de rentabilidad de contratos y los sistemas de gestión del valor ganado (EVMS).
- Contribuirá a la planificación estratégica a largo plazo y a las actividades del ritmo operativo del programa y del área de negocio.
- Coordinará el trabajo entre los equipos de Contratos, Costos y Programación, Finanzas y Precios.
Requisitos
- Licenciatura y 10 años de experiencia liderando equipos eficaces en el ámbito empresarial, o máster y 8 años, o doctorado y 6 años.
- Al menos 4 años de experiencia en planificación y control financiero de programas, contratos del Departamento de Defensa o normas gubernamentales de contabilidad de costos.
- Capacidad para colaborar con varios equipos y funciones.
- Disponibilidad para viajar hasta un 10 % del tiempo.
- Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad de nivel Secret en un plazo razonable determinado por las necesidades del negocio.
- Se prefiere contar con una habilitación Secret vigente.
- Se prefiere un MBA.
- Se prefiere experiencia presentando datos financieros a altos directivos.
- Se prefiere experiencia demostrada en el desarrollo y liderazgo de equipos funcionales y multifuncionales.
- Se requiere ciudadanía estadounidense para los puestos que exigen una habilitación de seguridad gubernamental.
Beneficios
- Elegibilidad para recibir pago de horas extra, según el puesto.
- Complemento por turno, según el puesto.
- Bono discrecional.
- Cobertura de seguro médico.
- Seguro de vida.
- Seguro por discapacidad.
- Plan de ahorro.
- Días festivos pagados por la empresa.
- Tiempo libre remunerado para vacaciones y asuntos personales.