Northrop Grumman ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für Missionen in der Luft, im Cyberraum, zu Land, zu Wasser und im Weltraum entwickelt. Zum Tätigkeitsbereich gehören militärische Kommunikation und Satellitenkommunikation, die Herstellung von Mikroelektronik sowie weitere fortschrittliche Systeme zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Verteidigungssektor. Das Unternehmen bietet Fachkräften in verschiedenen Karrierephasen, darunter Veteranen und Berufseinsteigern, berufliche Perspektiven und verfolgt zugleich Nachhaltigkeitsinitiativen.
Senior Manager für F-35-Geschäftsmanagement
Verantwortung für Finanzplanung, Vertragsabwicklung und Earned Value Management im F-35-Produktionsportfolio von Northrop Grumman. Zudem Unterstützung der Integration von Rheinmetall als wichtigem Unterauftragnehmer für das mittlere Rumpfsegment der F-35 in Deutschland.
Vereinigte Staaten
Kalifornien159.500 $ – 239.300 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischManagerBeschreibung
- Leitung der Geschäftsmanagementaktivitäten für einen Teil des F-35-Produktionsportfolios und Verantwortung für deren Umsetzung.
- Unterstützung bei Spezialwerkzeugen und Prüfgeräten (STATE), Flugtestinstrumentierung (FTI), auslaufenden Fertigungsquellen (DMS), Änderungsanträgen für Entwicklung und Produktion sowie Rückgabe und Wiederverwendung von Werkzeugen.
- Leitung der Geschäftsintegration von Rheinmetall, dem größten Unterauftragnehmer, der in Deutschland gemeinsam das mittlere Rumpfsegment der F-35 produziert.
- Unterstützung bei Schätzungen der Kosten bis zur Fertigstellung (EAC) für die Modelle zur Aufrechterhaltung des F-35-Programms.
- Entwicklung von Strategien für Angebotsverfolgung und Auftragsgewinnung über verschiedene Vertragsarten hinweg.
- Entwicklung, Überwachung und Pflege von Geschäftsmanagementprozessen, Werkzeugen und Verfahren.
- Steuerung der Vertragsabwicklung, des Earned Value Managements und der Gewinnung neuer Aufträge.
- Überwachung der Arbeit von Aktivitäten vor der Ausschreibung bis zur endgültigen Vertragsfestlegung und zum Zahlungseingang.
- Mitwirkung an der Rentabilität und der finanziellen EAC-Entwicklung sowie Sicherstellung der Umsetzungsverantwortung.
- Steuerung von EACs, Bewertungen und Überprüfungen der Vertragsrentabilität sowie Earned Value Management Systems (EVMS).
- Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung sowie an den Rhythmusaktivitäten des Programms und des Geschäftsbereichs.
- Koordination der Arbeit zwischen den Teams für Verträge, Kosten und Terminplanung, Finanzen und Preisgestaltung.
Anforderungen
- Bachelorabschluss und 10 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams im Geschäftsbereich oder Masterabschluss und 8 Jahre Erfahrung oder Promotion und 6 Jahre Erfahrung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Finanzplanung und -kontrolle von Programmen, mit Verträgen des US-Verteidigungsministeriums oder mit staatlichen Kostenrechnungsstandards.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Funktionen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von bis zu 10 % der Arbeitszeit.
- Fähigkeit, innerhalb eines angesichts der geschäftlichen Anforderungen angemessenen Zeitraums eine Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe ist bevorzugt.
- Ein MBA ist bevorzugt.
- Erfahrung in der Präsentation von Finanzdaten vor Führungskräften ist bevorzugt.
- Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Leitung von Teams innerhalb und über verschiedene Funktionen hinweg ist bevorzugt.
- Für Positionen, die eine staatliche Sicherheitsfreigabe erfordern, ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
Zusatzleistungen
- Anspruch auf Überstundenvergütung, abhängig von der Position.
- Schichtzulage, abhängig von der Position.
- Ermessensabhängiger Bonus.
- Krankenversicherung.
- Lebensversicherung.
- Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Sparplan.
- Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
- Bezahlter Urlaub und freie Tage für persönliche Angelegenheiten.