Confluence tworzy oprogramowanie i świadczy usługi wspierające oparte na danych zarządzanie inwestycjami w sektorze finansowym. Jej platforma łączy analizę portfeli, zarządzanie ryzykiem wielu klas aktywów, zarządzanie danymi, zgodność z przepisami, pomiar wyników, raportowanie oraz komunikację z inwestorami. Firma obsługuje inwestorów instytucjonalnych, zarządzających aktywami i dostawców usług finansowych, pomagając im przekształcać złożone dane operacyjne i inwestycyjne w praktyczne wnioski, zwiększać efektywność i nadzór oraz wspierać raportowanie regulacyjne.
Starszy menedżer ds. windykacji, zobowiązań i należności (praca hybrydowa)
Confluence poszukuje lidera finansowego odpowiedzialnego za windykację, zobowiązania, należności oraz zarządzanie środkami pieniężnymi. Rola obejmuje monitorowanie płatności klientów, obsługę eskalacji, wsparcie operacji skarbowych i kontrole operacyjne.
Opis
- Kierowanie funkcją windykacji przy jednoczesnym wspieraniu zespołu windykacyjnego
- Dbanie o terminowe płatności klientów i utrzymywanie wyników windykacji
- Rozwiązywanie złożonych i eskalowanych spraw związanych z windykacją
- Koordynowanie współpracy z klientami oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami w sprawach dotyczących windykacji
- Zapewnianie dodatkowego wsparcia w zakresie windykacji podczas eskalacji i nagłych wzrostów zapotrzebowania
- Nadzorowanie działań związanych ze zobowiązaniami
- Współpraca z zespołem ds. zobowiązań w celu wzmacniania procesów i kontroli
- Wsparcie operacji skarbowych
- Pomoc w rozwijaniu praktyk zarządzania przepływami pieniężnymi i ich prognozowania
- Udział w działaniach organizacji związanych z zarządzaniem środkami pieniężnymi
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej sześć lat rosnącego doświadczenia w windykacji, należnościach, procesie order-to-cash lub zarządzaniu kapitałem obrotowym
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami lub nadzorowaniu ich pracy, w tym odpowiedzialność za przeterminowane należności, eskalacje klientów i usprawnianie windykacji
- Praktyczna znajomość standardów ujmowania przychodów ASC 606 i ASC 605
- Doświadczenie w automatyzacji procesów i przenoszeniu ręcznych procesów do środowiska ERP
- Umiejętność interpretowania umów SaaS, w tym umów wieloletnich, przekroczeń limitów i minimalnych zobowiązań
- Bardzo dobra znajomość programu Excel
- Doświadczenie z NetSuite będzie dodatkowym atutem
- Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii może zostać zweryfikowane podczas kontroli przed zatrudnieniem
Benefity
- Programy płatnego czasu wolnego obejmują dodatkowe pół dnia za każde święto państwowe w lokalizacji pracownika
- Możliwości rozwoju kariery w globalnej organizacji
- Wydarzenia integracyjne finansowane przez firmę
- Premie za polecenia w wysokości do 3000 dolarów amerykańskich za każde skuteczne polecenie
- Elastyczne formy pracy dostępne dla wszystkich pracowników