Resource Innovations
Resource Innovations
Resource Innovations to kierowana przez kobiety firma zajmująca się transformacją energetyczną, która łączy usługi doradcze i oprogramowanie, wspierając przejście na czystą energię. Jej działalność koncentruje się na zarządzaniu popytem na energię, programach realizowanych przez przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i administrację, angażowaniu klientów, efektywności operacyjnej oraz zrównoważonym rozwoju. Pomagając organizacjom usprawniać projektowanie i wdrażanie programów energetycznych, Resource Innovations przyczynia się do mierzalnego ograniczenia emisji dwutlenku węgla oraz realizacji szerszych celów środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym. Firma obsługuje klientów w Ameryce Północnej, Europie i regionie Pacyfiku, łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu energetyki, oprogramowania i doradztwa.

Starszy menedżer ds. operacyjnych w obszarze efektywności energetycznej

Prowadź zakrojone na dużą skalę programy efektywności energetycznej w Resource Innovations, firmie oferującej rozwiązania w zakresie czystej energii. Nadzoruj budżety, zespoły realizacyjne, podwykonawców, klientów będących przedsiębiorstwami energetycznymi i wdrażanie programów.

Opis

  • Współtwórz założenia programów, opracowując plany pracy, przydzielając zadania, wyznaczając cele i przygotowując dokładne prognozy.
  • Koordynuj programy efektywności energetycznej o dużych budżetach dla klientów będących przedsiębiorstwami energetycznymi, dbając o realizację warunków umów i budżetów.
  • Określaj, kwantyfikuj, monitoruj i realizuj rezultaty programów, aby zapewnić dokładne i terminowe składanie dokumentów.
  • Monitoruj postępy względem celów i opracowuj reakcje na pojawiające się problemy oraz zmiany rynkowe.
  • Zarządzaj międzyfunkcyjnymi zespołami realizacyjnymi i podwykonawcami.
  • Ustalaj oczekiwania klientów, dbaj o ich zadowolenie oraz rozwiązuj ich problemy lub przekazuj je dalej.
  • Opracowuj i realizuj krótko- i długoterminowe plany wdrożenia, budżety oraz prognozy.
  • Koordynuj działania międzyfunkcyjne związane z wdrażaniem programów.
  • Buduj relacje oparte na zaufaniu z klientami, interesariuszami branżowymi i osobami kontaktowymi w programach.
  • Nadzoruj specjalistów z obszarów procesów biznesowych, inżynierii, kontroli i zapewniania jakości, działań informacyjnych oraz oprogramowania.

Wymagania

  • Stopień licencjata z biznesu, energetyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia związanego z efektywnością energetyczną lub zarządzaniem popytem.
  • Udokumentowane sukcesy w opracowywaniu i wdrażaniu zakresów projektów, budżetów i planów.
  • Doświadczenie i umiejętności w zakresie planowania i strategii krótko- oraz długoterminowej.
  • Wcześniejsze doświadczenie w opracowywaniu i negocjowaniu umów.
  • Wysokie umiejętności zarządzania projektami i programami.
  • Biegłość w określaniu obowiązków na stanowiskach i przebiegu procesów pracy.
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie, dokładnie i terminowo, w ramach budżetu.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Dobre umiejętności słuchania i interpersonalne.
  • Zainteresowanie zrównoważonym rozwojem i zaangażowanie w wywieranie znaczącego wpływu na środowisko.
  • Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia kompleksowej weryfikacji przeszłości i referencji.
  • W zależności od stanowiska może być wymagane przed zatrudnieniem badanie na obecność narkotyków.

Benefity

  • Trzy tygodnie płatnego urlopu rocznie.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Urlop rodzicielski.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy.
  • Dodatkowe świadczenia uzupełniające.
  • Możliwość otrzymania uznaniowej premii rocznej.