
شركة Resource Innovations هي شركة لتحويل قطاع الطاقة تقودها نساء، وتجمع بين خدمات الاستشارات والبرمجيات لدعم التحول إلى الطاقة النظيفة. يتركز عملها على إدارة الطلب، وبرامج المرافق والحكومات، وإشراك العملاء، والكفاءة التشغيلية، والاستدامة. ومن خلال مساعدة المؤسسات على تحسين تصميم برامج الطاقة وتنفيذها، تدعم Resource Innovations تحقيق خفض قابل للقياس في انبعاثات الكربون وتعزيز أهداف أوسع في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة. تخدم الشركة عملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة المحيط الهادئ، وتجمع بين الخبرة في الطاقة والبرمجيات والاستشارات.
مدير أول لعمليات كفاءة الطاقة
قد برنامجًا واسع النطاق لكفاءة الطاقة لدى Resource Innovations، وهي شركة تقدم حلولًا للطاقة النظيفة. أشرف على الميزانيات وفرق التنفيذ والمقاولين من الباطن وعملاء شركات المرافق وتنفيذ البرامج.
110,000 US$ – 150,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالعملياتالوصف
- ساهم في تصميم البرامج من خلال خطط العمل وتوزيع الموظفين وتحديد الأهداف وإعداد التوقعات الدقيقة.
- نسّق برامج كفاءة الطاقة ذات الميزانيات الكبيرة لعملاء شركات المرافق، مع ضمان توافق التنفيذ مع شروط العقود والميزانيات.
- حدّد مخرجات البرامج، وقِسها، وتابعها، وادفع نحو إنجازها لضمان تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد.
- راقب التقدم المحرز مقابل الأهداف، وطوّر استجابات للمسائل الناشئة وتغيرات السوق.
- أدر فرق التنفيذ متعددة الوظائف والمقاولين من الباطن.
- حدّد توقعات العملاء، وادعم رضاهم، وعالج مخاوفهم أو صعّدها.
- أنشئ خطط تنفيذ قصيرة وطويلة الأجل وميزانيات وتوقعات، وتولَّ تقديمها.
- قد الأنشطة متعددة الوظائف لتنفيذ البرامج.
- ابنِ علاقات قائمة على الثقة مع العملاء وأصحاب المصلحة في القطاع وجهات الاتصال بالبرامج.
- أشرف على مختصين في معالجة الأعمال والهندسة وضمان الجودة ومراقبتها والتوعية والبرمجيات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الطاقة أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال كفاءة الطاقة أو إدارة جانب الطلب.
- سجل مثبت من النجاح في تطوير نطاقات المشاريع والميزانيات والخطط وتنفيذها.
- خبرة وقدرة على التخطيط والاستراتيجية على المديين القصير والبعيد.
- خبرة سابقة في إعداد العقود والتفاوض بشأنها.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والبرامج.
- إتقان وضع تدفقات الوظائف وسير عمليات العمل.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية بدقة وضمن الميزانية.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- مهارات قوية في الإصغاء والتواصل مع الآخرين.
- اهتمام بالاستدامة والتزام بإحداث أثر بيئي ملموس.
- يتوقف التوظيف على اجتياز فحوصات شاملة للخلفية والمراجع بنجاح.
- قد يُطلب إجراء فحص مخدرات قبل التوظيف بحسب الوظيفة.
المزايا
- ثلاثة أسابيع من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من جهة العمل.
- تغطية طبية.
- تغطية للأسنان.
- تغطية للبصر.
- إجازة الوالدين.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- مزايا التنقل إلى العمل.
- مزايا إضافية اختيارية.
- الأهلية للحصول على مكافأة سنوية تقديرية.