Resource Innovationsは、コンサルティングサービスとソフトウェアを組み合わせ、クリーンエネルギーへの移行を支援する、女性主導のエネルギー転換企業です。需要側管理、電力会社および政府のプログラム、顧客エンゲージメント、業務効率化、サステナビリティを中心に取り組んでいます。エネルギープログラムの設計や提供方法の改善を組織に促すことで、測定可能な炭素排出量の削減と、より広範な環境・社会・ガバナンス目標の達成を支援しています。北米、欧州、太平洋地域の顧客にサービスを提供し、エネルギー、ソフトウェア、コンサルティングの専門知識を結集しています。
シニア・エネルギー効率運用マネージャー
クリーンエネルギーソリューション企業 Resource Innovations で、大規模な省エネルギープログラムを統括します。 予算、デリバリーチーム、協力会社、公益事業者の顧客、プログラム実施を管理します。
仕事内容
- 業務計画、スタッフ配置、目標設定、正確な予測を通じて、プログラム設計の策定を支援します。
- 公益事業者の顧客向けに大規模予算の省エネルギープログラムを調整し、契約条件と予算に沿った遂行を確保します。
- プログラムの成果物を定義、定量化、追跡し、正確かつ期限内に提出できるよう推進します。
- 目標に対する進捗を監視し、新たな課題や市場の変化への対応策を策定します。
- 部門横断のデリバリーチームと協力会社を管理します。
- 顧客の期待値を設定し、満足度向上を支援するとともに、顧客の懸念に対応または上申します。
- 短期および長期の実施計画、予算、予測を作成し、実行します。
- プログラム実施に向けた部門横断の活動を主導します。
- 顧客、業界関係者、プログラム担当者と信頼関係を築きます。
- 業務処理、エンジニアリング、品質保証・品質管理、アウトリーチ、ソフトウェアの各分野の専門職を統括します。
応募要件
- 経営、エネルギー、工学、または関連分野の学士号。
- エネルギー効率化またはデマンドサイドマネジメントに関連する5年以上の経験。
- プロジェクトの範囲、予算、計画を策定し、実施した実績。
- 短期および長期の計画立案と戦略に関する経験および能力。
- 契約の作成および交渉の実務経験。
- 優れたプロジェクト管理能力およびプログラム管理能力。
- 職務および業務プロセスのフローを確立する能力。
- 細部に注意を払い、複数の業務を管理しながら、正確かつ期限内に予算内で完了できること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れた傾聴力と対人スキル。
- サステナビリティへの関心と、有意義な環境への貢献に取り組む姿勢。
- 採用は、包括的な身元調査および推薦者確認の完了を条件とします。
- 職種によっては、雇用開始前の薬物検査が必要となる場合があります。
福利厚生
- 毎年3週間の有給休暇。
- 有給祝日。
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 育児休暇。
- 従業員支援プログラム。
- 通勤手当。
- その他の補足的な福利厚生。
- 裁量による年次ボーナスの対象となる資格。