PayPal to firma z sektora fintech i płatności dla handlu elektronicznego, która pomaga osobom prywatnym i firmom przesyłać pieniądze online. Jej platforma obsługuje płatności cyfrowe, handel mobilny, przelewy między użytkownikami, bezpieczeństwo płatności, narzędzia monetyzacji dla deweloperów oraz usługi pomagające firmom internetowym zarządzać transakcjami i płatnościami klientów.
Starszy menedżer ds. kontrolingu w Ameryce Łacińskiej
Kieruj sprawozdawczością finansową, audytami i kontrolą wewnętrzną w działalności PayPal w Ameryce Łacińskiej. Wykorzystuj wiedzę z rachunkowości, wspierając zgodność z przepisami i transformację finansów w regionie.
Opis
- Nadzoruj sprawozdawczość finansową, zgodność z przepisami i kontrolę wewnętrzną.
- Dbaj o prawidłowość informacji finansowych.
- Zarządzaj audytami.
- Stosuj polityki rachunkowości zgodne z GAAP, IFRS i regulacjami SEC.
- Współpracuj z zespołami z różnych obszarów.
- Dostarczaj analiz finansowych na potrzeby decyzji strategicznych.
- Usprawniaj procesy księgowe i finansowe.
- Doradzaj kierownictwu PayPal i zespołom finansowym w sprawach rachunkowości i sprawozdawczości.
- Wspieraj inicjatywy transformacji finansów i usprawniania procesów, służąc doradztwem w zakresie rachunkowości.
- Zapewniaj zespołom finansowym i biznesowym przywództwo oraz wiedzę ekspercką w zakresie rachunkowości.
- Doradzaj partnerom biznesowym w sprawie istotnych transakcji i ich potencjalnych skutków księgowych.
Wymagania
- Co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia.
- Tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- Znajomość sprawozdawczości finansowej, zgodności z przepisami i kontroli wewnętrznej.
- Biegła znajomość GAAP, IFRS i regulacji SEC.
- Silne umiejętności przywódcze.
- Wiedza techniczna.
- Dbałość o szczegóły.
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy: trzy dni w biurze PayPal i dwa dni w biurze lub z domowego miejsca pracy.
- Duży wymiar płatnego urlopu.
- Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i ich rodzin.
- Zasoby wspierające bezpieczeństwo finansowe.
- Wsparcie zdrowia psychicznego.
- Elastyczna i zrównoważona kultura pracy.
- Równe szanse zatrudnienia i racjonalne dostosowania dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.