PayPal е финтех компания и компания за електронни плащания, която помага на физически лица и предприятия да прехвърлят пари онлайн. Нейната платформа поддържа цифрови плащания, мобилна търговия, преводи между потребители, сигурност на плащанията, инструменти за монетизиране за разработчици и услуги, предназначени да помагат на онлайн бизнеса да управлява транзакциите и плащанията от клиенти.
Старши мениджър, финансов контрол за Латинска Америка
Ръководете финансовото отчитане, одитите и вътрешния контрол в операциите на PayPal в Латинска Америка. Прилагайте счетоводната си експертиза за спазване на изискванията и трансформация на финансовите дейности в целия регион.
Описание
- Надзиравайте финансовото отчитане, спазването на регулаторните изисквания и вътрешния контрол.
- Поддържайте точността на финансовата информация.
- Управлявайте одитите.
- Прилагайте счетоводни политики в съответствие с GAAP, IFRS и разпоредбите на SEC.
- Работете с екипи от различни функции.
- Допринасяйте с финансови анализи за стратегически решения.
- Подобрявайте счетоводните и финансовите процеси.
- Консултирайте ръководителите на PayPal и финансовите екипи по счетоводни въпроси и отчитане.
- Подпомагайте инициативите за трансформация на финансовите дейности и подобряване на процесите със счетоводни насоки.
- Осигурявайте счетоводно лидерство и експертиза на финансовите и бизнес екипите.
- Консултирайте бизнес партньорите относно значими транзакции и потенциалните им счетоводни последици.
Изисквания
- Най-малко 8 години релевантен опит.
- Бакалавърска степен или еквивалентна комбинация от образование и опит.
- Познания във финансовото отчитане, спазването на изискванията и вътрешния контрол.
- Експертни познания по GAAP, IFRS и разпоредбите на SEC.
- Силни лидерски умения.
- Техническа експертиза.
- Внимание към детайлите.
Придобивки
- Хибриден график с три дни в офиса и два дни в офиса на PayPal или в домашно работно пространство.
- Щедър платен отпуск.
- Здравно покритие за служителите и техните семейства.
- Ресурси в подкрепа на финансовата сигурност.
- Подкрепа за психичното здраве.
- Гъвкава и балансирана работна култура.
- Равни възможности за заетост и разумни условия за квалифицирани лица с увреждания.