Resource Innovations
Resource Innovations
Resource Innovations to kierowana przez kobiety firma zajmująca się transformacją energetyczną, która łączy usługi doradcze i oprogramowanie, wspierając przejście na czystą energię. Jej działalność koncentruje się na zarządzaniu popytem na energię, programach realizowanych przez przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i administrację, angażowaniu klientów, efektywności operacyjnej oraz zrównoważonym rozwoju. Pomagając organizacjom usprawniać projektowanie i wdrażanie programów energetycznych, Resource Innovations przyczynia się do mierzalnego ograniczenia emisji dwutlenku węgla oraz realizacji szerszych celów środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym. Firma obsługuje klientów w Ameryce Północnej, Europie i regionie Pacyfiku, łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu energetyki, oprogramowania i doradztwa.

Starszy lider marketingu — Resource Innovations (praca hybrydowa)

Prowadzenie zintegrowanych kampanii marketingowych dla klientów z sektora użyteczności publicznej w Resource Innovations, firmie zajmującej się transformacją energetyczną. Nadzór nad relacjami z klientami, realizacją projektów, mediami, wydarzeniami i inicjatywami marketingu cyfrowego.

Opis

  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w codziennych sprawach marketingowych dla przydzielonych klientów
  • Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem programami, kampaniami i projektami
  • Wzmacnianie relacji z klientami, wewnętrznymi interesariuszami i zespołami programowymi
  • Zdobywanie wiedzy o celach klientów, założeniach programów, odbiorcach i warunkach rynkowych
  • Współtworzenie rekomendacji strategicznych, planów marketingowych, prezentacji i materiałów eksperckich
  • Kierowanie planowaniem, koordynacją i realizacją zintegrowanych inicjatyw marketingowych
  • Nadzorowanie kampanii e-mailowych, płatnych mediów, marketingu cyfrowego, wydarzeń, projektów internetowych oraz materiałów drukowanych i cyfrowych
  • Tworzenie i aktualizowanie planów projektów, harmonogramów, kamieni milowych i przepływów pracy
  • Ustalanie zakresu projektów, rezultatów, priorytetów i potrzeb w zakresie zasobów
  • Kontrolowanie budżetów projektów, zakresów prac, harmonogramów i rezultatów
  • Realizowanie projektów zgodnie z harmonogramem, zakresem i celami klientów
  • Monitorowanie postępów projektów oraz wskazywanie ryzyk, zależności i blokad
  • Administrowanie przepływami pracy projektów za pomocą systemu zarządzania projektami
  • Prowadzenie spotkań statusowych i dyskusji projektowych
  • Prezentowanie rekomendacji, aktualizacji projektów, wyników kampanii i wniosków dotyczących efektywności
  • Wykorzystywanie danych dotyczących efektywności i informacji rynkowych do identyfikowania możliwości optymalizacji i ciągłego doskonalenia
  • Koordynowanie współpracy z zespołami zarządzania klientami, kreacji, operacji internetowych i partnerami zewnętrznymi
  • Zapewnianie przejrzystego nadzoru nad statusem projektów, terminami, budżetami i wymaganiami dotyczącymi zasobów
  • Wspieranie działań związanych z zapewnianiem jakości
  • Udoskonalanie przepływów pracy, procesów i praktyk roboczych
  • Wspieranie kultury współpracy w zespole opartej na odpowiedzialności, jakości i ciągłym uczeniu się

Wymagania

  • Udokumentowane wysokie kompetencje w zarządzaniu relacjami z klientami
  • Zaawansowane umiejętności zarządzania projektami
  • Bardzo dobra organizacja pracy, proaktywność i nastawienie na współpracę
  • Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami i interesariuszami
  • Doświadczenie w pracy w agencji będzie dodatkowym atutem
  • Pomyślne przejście kompleksowej weryfikacji danych osobowych i referencji
  • W stosownych przypadkach na danym stanowisku może być wymagane badanie na obecność narkotyków przed zatrudnieniem

Benefity

  • Możliwość otrzymania uznaniowej premii rocznej
  • Trzy tygodnie płatnego urlopu rocznie
  • Płatne dni świąteczne
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Urlop rodzicielski
  • Program pomocy pracownikom
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Dodatkowe dobrowolne świadczenia