abat jest dostawcą usług SAP i twórcą oprogramowania, który pomaga organizacjom optymalizować procesy biznesowe za pomocą rozwiązań cyfrowych. Firma koncentruje się na sektorach motoryzacyjnym, produkcji dyskretnej i logistyce, tworząc oprogramowanie oraz narzędzia do zarządzania w takich obszarach jak produkcja, łańcuchy dostaw i zarządzanie procesami operacyjnymi. Założona w 1998 roku firma abat współpracuje z największymi markami motoryzacyjnymi, w tym Audi, BMW, Mercedes-Benz i Volkswagen, łącząc wiedzę konsultingową, technologiczną i branżową, aby wspierać transformację cyfrową. Jej zespoły uczestniczą w projektach mających na celu zwiększanie efektywności złożonych procesów i rozwój cyfrowych operacji przedsiębiorstw.
Starszy konsultant SAP — dane i analityka (praca hybrydowa, Brema)
Starszy konsultant SAP dostarcza rozwiązania z zakresu hurtowni danych i analityki z wykorzystaniem SAP BW/BI, SAP Datasphere i SAP Analytics Cloud. Doradzaj klientom, twórz rozwiązania techniczne i wspieraj rozwój konsultantów w abat.
Opis
- Projektowanie i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań analitycznych oraz hurtowni danych z wykorzystaniem SAP BW/BI, SAP Datasphere i SAP Analytics Cloud.
- Analizowanie potrzeb klientów, przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych oraz samodzielne wdrażanie rozwiązań.
- Wdrażanie niezawodnych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań technicznych w środowiskach klientów.
- Koordynowanie tematów funkcjonalnych i technicznych z klientami, deweloperami oraz właścicielami systemów.
- Wspieranie młodszych konsultantów poprzez dzielenie się wiedzą i praktyczne doradztwo zawodowe.
- Pozyskiwanie nowych klientów lub wspieranie działań abat związanych z pozyskiwaniem klientów.
- Ocena nowych technologii i modułów, a następnie dzielenie się odpowiednią wiedzą w całej organizacji abat.
- Częściowe przejmowanie odpowiedzialności za zarządzanie projektami lub zespołami.
- Przejmowanie odpowiedzialności za określone obszary tematyczne i dalszy rozwój tych obszarów.
- Wspieranie działań sprzedażowych.
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia w pracy z SAP, najlepiej w obszarze data science lub data engineering.
- Biegła znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego w komunikacji.
- Gotowość do podróży służbowych związanych z projektami u klientów.
- Bardzo dobra znajomość modelowania danych, procesów ETL i architektury danych.
- Doświadczenie we wdrażaniu i wspieraniu rozwiązań SAP do obsługi hurtowni danych i analityki.
- Wstępne praktyczne doświadczenie z SAP Business Data Cloud lub motywacja do zdobycia pogłębionej wiedzy w tym zakresie.
- Doświadczenie w produkcji, u producentów samochodów OEM lub ich dostawców albo w logistyce będzie dodatkowym atutem.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w jednym lub kilku istotnych obszarach: SAP BW/BI, SAP Datasphere lub SAP Data Warehouse Cloud, analityka wbudowana S/4HANA, SAP HANA, Databricks, SAP BTP, ABAP lub ABAP OO, interfejsy i integracja albo technologie raportowania i front-endu.
- Umiejętność abstrakcyjnego myślenia w odniesieniu do złożonych wymagań dotyczących danych.
- Opanowanie i zaangażowanie podczas wymagających etapów projektu.
- Pewny siebie i otwarty styl komunikacji.
Benefity
- Samochód służbowy do użytku prywatnego z elastycznymi opcjami konfiguracji.
- Wsparcie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz rozwoju kariery.
- Różnorodne obszary tematyczne, ciekawe projekty krajowe i międzynarodowe oraz szerokie portfolio produktów i usług.
- Przestrzeń do rozwijania pomysłów wraz ze wsparciem w ich realizacji.
- Coroczny przegląd rozwoju kariery i strategii.
- Płaskie struktury i podejście New Work.
- Służbowa karta kredytowa.
- Cotygodniowy newsletter wewnętrzny i comiesięczne aktualizacje abat TV z najważniejszymi wskaźnikami, danymi i faktami.
- Kilku dniowy program powitalny new@abat.
- Premia za polecenie pracownika.
- Wkład pracodawcy w pracowniczy program emerytalny.
- Służbowy laptop i telefon komórkowy, oba dostępne również do użytku prywatnego.
- Elastyczna praca mobilna, w tym możliwość pracy z domu i swobodny wybór miejsca zamieszkania.
- Elastyczne godziny pracy.
- Regularne wydarzenia zespołowe.
- Dedykowane wsparcie wewnętrzne przy rezerwacji podróży służbowych i szkoleń oraz obsłudze rozliczeń wydatków.
- JobRad® i HanseFit/Wellpass.