abat
abat
501 – 1000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
Az abat SAP-szolgáltató és szoftverfejlesztő vállalat, amely digitális megoldásokkal segíti a szervezeteket üzleti folyamataik optimalizálásában. Tevékenysége elsősorban az autóiparra, a diszkrét gyártásra és a logisztikára összpontosít, ahol a vállalat többek között a termeléshez, az ellátási láncokhoz és az operatív folyamatok irányításához fejleszt szoftvereket és vezetési eszközöket. Az 1998-ban alapított abat olyan jelentős autóipari márkákkal dolgozik, mint az Audi, a BMW, a Mercedes-Benz és a Volkswagen, miközben a digitális átalakulás támogatására ötvözi a tanácsadást, a technológiát és az iparági szakértelmet. Csapatai olyan projektekkel járulnak hozzá ehhez, amelyek célja az összetett folyamatok hatékonyabbá tétele és a vállalatok digitális működésének továbbfejlesztése.

Senior SAP tanácsadó – Adatok és analitika (hibrid, Bréma)

Senior SAP tanácsadó, aki SAP BW/BI, SAP Datasphere és SAP Analytics Cloud használatával adattárház- és analitikai megoldásokat szállít. Tanácsot ad az ügyfeleknek, kialakítja a műszaki megoldásokat, és mentorálja az abat tanácsadóit.

Leírás

  • Fejlett analitikai és adattárház-megoldások tervezése és szállítása SAP BW/BI, SAP Datasphere és SAP Analytics Cloud használatával.
  • Az ügyféligények felmérése, funkcionális és műszaki specifikációk készítése, valamint a megoldások önálló megvalósítása.
  • Megbízható, karbantartható műszaki megoldások bevezetése az ügyfelek környezetében.
  • A funkcionális és műszaki témák összehangolása az ügyfelekkel, a fejlesztőkkel és a rendszergazdákkal.
  • Junior tanácsadók szakmai támogatása tudásmegosztással és gyakorlati útmutatással.
  • Új ügyfelek megnyerése vagy az abat ügyfélszerzési tevékenységének támogatása.
  • Az új technológiák és modulok értékelése, majd a releváns szakértelem megosztása az abat egészén belül.
  • Részleges projektmenedzsment- vagy csapatvezetői feladatok vállalása.
  • A kijelölt szakterületek felelősségének átvétele és folyamatos fejlesztésük előmozdítása.
  • Értékesítési tevékenységek támogatása.

Követelmények

  • Többéves SAP-tapasztalat, lehetőleg adattudományi vagy adatmérnöki fókuszszal.
  • Magabiztos német- és jó angolnyelv-tudás, valamint erős kommunikációs készség.
  • Utazási hajlandóság helyszíni ügyfélprojektekhez.
  • Erős szakértelem az adatmodellezés, az ETL-folyamatok és az adatarchitektúra területén.
  • Tapasztalat SAP-adattárház- és analitikai megoldások megvalósításában és támogatásában.
  • Kezdeti gyakorlati tapasztalat az SAP Business Data Cloud használatában, vagy motiváció a mély szakértelem kiépítésére ezen a területen.
  • A gyártásban, autóipari OEM- vagy beszállítói környezetben, illetve a logisztikában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Legalább hároméves tapasztalat az alábbi releváns területek egyikén vagy többjén: SAP BW/BI, SAP Datasphere vagy SAP Data Warehouse Cloud, S/4HANA Embedded Analytics, SAP HANA, Databricks, SAP BTP, ABAP vagy ABAP OO, interfészek és integráció, illetve riporting- és front-end-technológiák.
  • Absztrakt gondolkodás alkalmazásának képessége összetett adatkövetelmények esetén.
  • Higgadtság és elkötelezettség megterhelő projektfázisokban.
  • Magabiztos, közvetlen és nyitott kommunikációs stílus.

Juttatások

  • Magánhasználatra is rendelkezésre álló céges autó, rugalmas konfigurációs lehetőségekkel.
  • Támogatott belső és külső képzések, valamint karrierfejlesztés.
  • Változatos szakterületek, izgalmas hazai és nemzetközi projektek, valamint termékek és szolgáltatások széles portfóliója.
  • Lehetőség ötletek kidolgozására, támogatással azok megvalósításához.
  • Éves karrierfejlesztési és stratégiai áttekintés.
  • Lapos hierarchia és New Work megközelítés.
  • Céges hitelkártya.
  • Heti belső hírlevél és havi abat TV-frissítések fontos számokkal, adatokkal és tényekkel.
  • Többnapos üdvözlőprogram a new@abat keretében.
  • Munkatársi ajánlási bónusz.
  • Munkáltatói hozzájárulás a foglalkoztatói nyugdíjrendszerhez.
  • Céges laptop és mobiltelefon, mindkettő magánhasználatra is.
  • Rugalmas mobil munkavégzés, beleértve az otthoni munkavégzés lehetőségét és a lakóhely szabad megválasztását.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Rendszeres csapatépítő események.
  • Dedikált belső támogatás az üzleti utak és képzések foglalásához, valamint a költségelszámolások kezeléséhez.
  • JobRad® és HanseFit/Wellpass.