abat
abat
abat е доставчик на SAP услуги и разработчик на софтуер, който помага на организациите да оптимизират бизнес процесите чрез дигитални решения. Компанията се фокусира върху автомобилната индустрия, дискретното производство и логистиката, като разработва софтуер и инструменти за управление на области като производство, вериги на доставки и управление на оперативни процеси. Основана през 1998 г., abat работи с водещи автомобилни марки, сред които Audi, BMW, Mercedes-Benz и Volkswagen, и съчетава консултантски услуги, технологии и отраслова експертиза в подкрепа на дигиталната трансформация. Екипите ѝ участват в проекти, насочени към повишаване на ефективността на сложни процеси и подпомагане на компаниите в развитието на дигиталните им операции.

Старши SAP консултант – данни и анализи (хибридно, Бремен)

Старши SAP консултант, който предоставя решения за хранилища за данни и анализи със SAP BW/BI, SAP Datasphere и SAP Analytics Cloud. Консултира клиенти, разработва технически решения и наставлява консултанти в abat.

Описание

  • Проектиране и предоставяне на усъвършенствани аналитични решения и решения за хранилища за данни чрез SAP BW/BI, SAP Datasphere и SAP Analytics Cloud.
  • Оценяване на нуждите на клиентите, изготвяне на функционални и технически спецификации и самостоятелно внедряване на решения.
  • Внедряване на надеждни и лесни за поддръжка технически решения в средата на клиента.
  • Координиране на функционални и технически теми с клиенти, разработчици и собственици на системи.
  • Наставничество на младши консултанти чрез споделяне на знания и практическо професионално ръководство.
  • Привличане на нови клиенти или подкрепа на дейностите на abat за придобиване на клиенти.
  • Оценяване на нововъзникващи технологии и модули и споделяне на съответния опит в abat.
  • Поемане на частични отговорности за управление на проекти или ръководене на екип.
  • Поемане на отговорност за определени професионални области и подпомагане на тяхното развитие.
  • Подкрепа на търговските дейности.

Изисквания

  • Няколко години опит със SAP, за предпочитане с фокус върху науката за данните или инженерството на данните.
  • Свободно владеене на немски език и добри комуникационни умения по английски език.
  • Готовност за пътуване до проекти на място при клиенти.
  • Задълбочени познания по моделиране на данни, ETL процеси и архитектура на данните.
  • Опит във внедряването и поддръжката на SAP решения за хранилища за данни и анализи.
  • Начален практически опит със SAP Business Data Cloud или мотивация за изграждане на задълбочена експертиза в него.
  • Опит в производството, среда на автомобилни производители или доставчици или логистика е предимство.
  • Най-малко три години опит в една или повече релевантни области: SAP BW/BI, SAP Datasphere или SAP Data Warehouse Cloud, S/4HANA Embedded Analytics, SAP HANA, Databricks, SAP BTP, ABAP или ABAP OO, интерфейси и интеграция или технологии за отчитане и front-end.
  • Способност за прилагане на абстрактно мислене към сложни изисквания за данни.
  • Самообладание и отдаденост по време на натоварени фази на проектите.
  • Уверен и достъпен стил на общуване.

Придобивки

  • Служебен автомобил за лично ползване с гъвкави възможности за конфигуриране.
  • Подкрепа за вътрешно и външно обучение и развитие на кариерата.
  • Разнообразни професионални области, интересни национални и международни проекти и широко портфолио от продукти и услуги.
  • Възможност за развитие на идеи с подкрепа за практическото им реализиране.
  • Ежегоден преглед на развитието на кариерата и стратегията.
  • Плоски йерархии и подход New Work.
  • Фирмена кредитна карта.
  • Седмичен вътрешен бюлетин и месечни актуализации на abat TV с ключови показатели, данни и факти.
  • Многодневна въвеждаща програма чрез new@abat.
  • Бонус за препоръка на служител.
  • Работодателска вноска за професионално пенсионно осигуряване.
  • Фирмен лаптоп и мобилен телефон, и двата достъпни за лично ползване.
  • Гъвкава мобилна работа, включително възможности за работа от дома и свобода при избора на местоживеене.
  • Гъвкаво работно време.
  • Редовни екипни събития.
  • Специална вътрешна подкрепа при резервиране на служебни пътувания и обучения и обработване на разходни отчети.
  • JobRad® и HanseFit/Wellpass.