Weekday (YC W21) to platforma rekrutacyjna skoncentrowana na Indiach, działająca w obszarze technologii HR i SaaS. Łączy narzędzia oparte na sztucznej inteligencji z rozbudowaną bazą kandydatów, pomagając firmom wyszukiwać i angażować talenty poprzez aktywne nawiązywanie kontaktu. Platforma obsługuje komunikację za pośrednictwem poczty e-mail, WhatsAppa i telefonu, a kandydatom zapewnia prosty sposób wyszukiwania ofert i aplikowania na stanowiska.
Starszy konsultant ds. integracji Workday (praca zdalna w Indiach)
Starszy konsultant ds. integracji Workday odpowiada za projektowanie i wsparcie integracji Workday Studio oraz EIB. Rola obejmuje obszary HR, płac, finansów, świadczeń, zarządzania tożsamością i innych systemów korporacyjnych dla klienta z Indii.
Opis
- Projektowanie, tworzenie, konfigurowanie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie integracji Workday z aplikacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Tworzenie i wspieranie integracji za pomocą Workday Studio oraz Enterprise Interface Builder (EIB)
- Analizowanie wymagań dotyczących integracji i przekładanie ich na specyfikacje techniczne oraz plany wdrożenia
- Tworzenie integracji przychodzących i wychodzących łączących Workday z platformami płacowymi, systemami świadczeń, finansów, zarządzania tożsamością oraz innymi platformami korporacyjnymi
- Badanie awarii integracji, ustalanie ich przyczyn źródłowych i dostarczanie rozwiązań naprawczych
- Współpraca z zespołami funkcjonalnymi i interesariuszami biznesowymi w celu oceny potrzeb oraz rekomendowania odpowiednich podejść do integracji
- Przygotowywanie dokumentacji integracji, specyfikacji technicznych, planów testów i procedur wdrożeniowych
- Przeprowadzanie testów jednostkowych, integracyjnych, regresyjnych oraz walidacji produkcyjnej
- Monitorowanie wydajności integracji i rozwiązywanie błędów, niespójności danych oraz powtarzających się problemów
- Udział w dyskusjach dotyczących architektury integracji, standardów, najlepszych praktyk i wielokrotnego wykorzystania frameworków
- Zapewnianie wsparcia technicznego i mentoringu młodszym programistom oraz konsultantom ds. integracji
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia, w tym łącznie od 8 do 16 lat oraz znaczne praktyczne doświadczenie w pracy z integracjami Workday
- Zaawansowana znajomość tworzenia i wdrażania integracji Workday
- Rozległe praktyczne doświadczenie z Workday Studio
- Duże doświadczenie w tworzeniu integracji przychodzących i wychodzących za pomocą Enterprise Interface Builder (EIB)
- Znajomość architektury integracji Workday, procesów biznesowych, bezpieczeństwa i struktur danych
- Doświadczenie w analizie wymagań dotyczących integracji, testowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i wsparciu produkcyjnym
- Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów związanych z integracjami
- Jasna komunikacja i umiejętność efektywnej współpracy
- Doświadczenie z podstawowymi konektorami Workday, w tym Core Connector: Worker (CCW), będzie dodatkowym atutem
- Praktyczne doświadczenie z PECI (Payroll Effective Change Interface) będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Core Connector Payroll (CCP/CCB) lub porównywalnych integracji płacowych Workday będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z Workday Orchestration i Report-as-a-Service (RaaS) będzie dodatkowym atutem
- Znajomość XML i XSLT będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w korzystaniu z interfejsów REST/SOAP API i integrowaniu zewnętrznych API będzie dodatkowym atutem
- Znajomość metod uwierzytelniania i bezpiecznej wymiany danych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w monitorowaniu integracji, obsłudze błędów i optymalizacji wydajności będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe z informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii lub dziedziny pokrewnej będzie dodatkowym atutem
- Certyfikat Workday Integration lub odpowiednie certyfikaty Workday będą dodatkowym atutem