Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaSaaSTecnologia HR
Weekday (YC W21) è una piattaforma di recruiting focalizzata sull’India, attiva nell’ambito della tecnologia per le risorse umane e del software come servizio (SaaS). Combina strumenti basati sull’intelligenza artificiale con un ampio database di candidati per aiutare le aziende a individuare i talenti e a entrare in contatto con loro attraverso un’attività di selezione proattiva. La piattaforma supporta la comunicazione via e-mail, WhatsApp e telefono e offre inoltre ai candidati un modo semplice per scoprire e candidarsi alle posizioni aperte.

Consulente senior per le integrazioni Workday (da remoto in India)

Consulente senior per le integrazioni Workday responsabile della progettazione e del supporto delle integrazioni Workday Studio ed EIB. Il ruolo comprende risorse umane, paghe, finanza, benefit, gestione delle identità e altri sistemi aziendali per un cliente con sede in India.

Descrizione

  • Progettare, sviluppare, configurare, testare, implementare e mantenere le integrazioni Workday con applicazioni interne e di terze parti
  • Creare e supportare integrazioni tramite Workday Studio ed Enterprise Interface Builder (EIB)
  • Valutare i requisiti di integrazione e trasformarli in specifiche tecniche e piani di implementazione
  • Creare integrazioni in entrata e in uscita collegando Workday a piattaforme per paghe, benefit, finanza, gestione delle identità e altre piattaforme aziendali
  • Analizzare i malfunzionamenti delle integrazioni, individuarne le cause principali e fornire soluzioni correttive
  • Collaborare con i team funzionali e gli stakeholder aziendali per valutare le esigenze e raccomandare approcci di integrazione adeguati
  • Preparare la documentazione delle integrazioni, le specifiche tecniche, i piani di test e le procedure di implementazione
  • Eseguire test unitari, di integrazione, di regressione e di convalida in produzione
  • Monitorare le prestazioni delle integrazioni e risolvere errori, incoerenze dei dati e problemi ricorrenti
  • Contribuire alle discussioni su architettura delle integrazioni, standard, buone pratiche e framework riutilizzabili
  • Fornire indicazioni tecniche e tutoraggio a sviluppatori e consulenti junior per le integrazioni

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza, di cui 8-16 anni complessivi e una solida esperienza pratica nelle integrazioni Workday
  • Competenza avanzata nello sviluppo e nell'implementazione di integrazioni Workday
  • Ampia esperienza pratica con Workday Studio
  • Solida esperienza nella creazione di integrazioni in entrata e in uscita con Enterprise Interface Builder (EIB)
  • Conoscenza pratica dell'architettura delle integrazioni Workday, dei processi aziendali, della sicurezza e delle strutture dati
  • Esperienza nell'analisi dei requisiti di integrazione, nei test, nell'implementazione, nel monitoraggio e nel supporto in produzione
  • Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi relativi alle integrazioni
  • Comunicazione chiara ed efficaci capacità di collaborazione
  • È preferibile l'esperienza con Workday Core Connectors, incluso Core Connector: Worker (CCW)
  • È preferibile l'esperienza pratica con PECI (Payroll Effective Change Interface)
  • È preferibile la conoscenza di Core Connector Payroll (CCP/CCB) o di integrazioni paghe Workday comparabili
  • È preferibile l'esperienza con Workday Orchestration e Report-as-a-Service (RaaS)
  • È preferibile la conoscenza di XML e XSLT
  • È preferibile l'esperienza nell'uso di API REST/SOAP e nell'integrazione di API di terze parti
  • È preferibile la familiarità con i metodi di autenticazione e lo scambio sicuro di dati
  • È preferibile l'esperienza nel monitoraggio delle integrazioni, nella gestione degli errori e nell'ottimizzazione delle prestazioni
  • È preferibile una laurea in Informatica, Tecnologia dell'Informazione, Ingegneria o un settore correlato
  • La certificazione in integrazione Workday o credenziali Workday pertinenti costituisce un vantaggio