PNC to zróżnicowana firma świadcząca usługi finansowe i bankowe, oferująca możliwości rozwoju kariery na stanowiskach w różnych obszarach organizacji. Jej podejście do miejsca pracy kładzie nacisk na inkluzywność, dostępność, różnorodność i zaangażowanie w życie społeczności, a także obejmuje ścieżki rekrutacyjne dla studentów, absolwentów i weteranów. PNC podkreśla swoje zaangażowanie w zapewnianie równych szans i przestrzeganie przepisów prawa pracy, dzięki czemu jej oferty mogą zainteresować osoby poszukujące dużego pracodawcy z sektora usług finansowych, oferującego szeroki wybór możliwości zawodowych.
Starszy analityk ds. obsługi kredytów i administracji kowenantami
Obsługa kowenantów, monitorowanie zgodności i prowadzenie portfela kredytów PNC na komercyjne nieruchomości. Analiza dokumentów kredytowych i sprawozdań finansowych oraz przekazywanie kredytobiorcom wyników testów i informacji o wymaganych działaniach.
Opis
- Obsługiwać złożone kredyty na komercyjne nieruchomości, wykorzystując specjalistyczną wiedzę o produktach.
- Dbać o zgodność z dokumentami kredytowymi, prawidłowo przetwarzać transakcje i terminowo dostarczać raporty.
- Interpretować złożone umowy kredytowe i stosować ich warunki w obsłudze kredytów.
- Przestrzegać umów o obsługę, dokumentów kredytowych, procedur wewnętrznych oraz obowiązujących przepisów i regulacji.
- Rozwiązywać kwestie zgodności poprzez komunikację pisemną i ustną ze stronami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- W razie potrzeby obsługiwać płatności kredytowe, operacje escrow i wypłaty z rezerw.
- Uczestniczyć w przygotowywaniu okresowych raportów dla inwestorów, jednostek wewnętrznych i organów regulacyjnych.
- Sprawdzać, czy kredytobiorcy przestrzegają kowenantów kredytowych.
- Dbać o kompletność i aktualność zapisów w systemie obsługi kredytów.
- Pomagać we wdrażaniu nowych kredytów oraz obsługiwać kredyty spłacone lub przeniesione.
- Pomagać w administracji podatkowej i ubezpieczeniowej.
- W razie potrzeby prowadzić działania windykacyjne dotyczące zaległych należności.
- W stosownych przypadkach zatwierdzać wypłaty środków.
- Analizować raporty pod kątem wyjątków i problemów z jakością, wspierając ograniczanie ryzyka.
- W razie potrzeby udzielać specjalistycznych wskazówek i szkolić w zakresie produktów specjalistycznych.
- Wyjaśniać kredytobiorcom wyniki testów finansowych i wymagane dalsze działania.
- Przeprowadzać kontrole jakości odpowiednich testów wymagających podjęcia działań.
Wymagania
- Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe lub policealne; wskazano wykształcenie na poziomie licencjackim.
- Mniej niż rok doświadczenia zawodowego lub pomyślne ukończenie formalnego programu rozwojowego.
- Porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów związanych z pracą i doświadczenia, w tym służby wojskowej, może zastąpić dyplom.
- Znajomość obsługi kredytów na komercyjne nieruchomości.
- Umiejętność czytania i interpretowania złożonych dokumentów kredytowych oraz umów dotyczących komercyjnych nieruchomości.
- Umiejętność analizowania sprawozdań finansowych i przeprowadzania analiz finansowych.
- Znajomość monitorowania, testowania i zgodności z kowenantami.
- Znajomość wymogów zgodności, zgodności z regulacjami oraz strategii ograniczania ryzyka.
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne, zarządzania czasem, organizacyjne, dbałość o szczegóły i budowanie relacji.
- Certyfikaty nie są wymagane.
- Licencje nie są wymagane.
- Nie są wymagane ani preferowane testy językowe.
- Stanowisko nie może wymagać sponsorowania wizy pracowniczej; PNC nie będzie uczestniczyć w programie STEM OPT w przypadku tego stanowiska.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i refundacja leków na receptę z opcją rachunku Health Savings Account.
- Opcje ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego.
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników, ich małżonków i dzieci.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Plan 401(k) ze składkami dopasowywanymi przez PNC.
- Program emerytalny i plan zakupu akcji.
- Rachunek zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu.
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
- Zwrot kosztów adopcji, macierzyństwa zastępczego i usług douli.
- Dofinansowanie edukacji, w tym wybrane programy w pełni opłacane przez pracodawcę.
- Program wellness z zachętami finansowymi.
- Urlop macierzyński i/lub rodzicielski.
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku.
- Dziewięć dni okazjonalnej nieobecności w roku, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.
- Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska.
- Praca zdalna może być dostępna w wybranych lokalizacjach geograficznych za zgodą.
- Zatwierdzeni pracownicy zdalni potrzebują cichego, bezpiecznego i poufnego miejsca do pracy w domu.