Northern Trust to firma świadcząca usługi finansowe na rzecz biur rodzinnych, doradców finansowych, korporacji i organizacji non profit. Jej działalność obejmuje zintegrowane rozwiązania handlowe, badania, analizy ekonomiczne oraz wsparcie operacji funduszy, a zakres usług jest dostosowywany do potrzeb różnych organizacji finansowych. Założona w 1889 roku firma łączy doświadczenie branżowe z koncentracją na obsłudze klienta, zaangażowaniu i uczciwości.
Starszy analityk ds. księgowości funduszy — Pune (praca stacjonarna)
Dołącz do zespołu Northern Trust zajmującego się księgowością funduszy i wspierającego operacje w Pune oraz Bangalore. Będziesz uzgadniać złożone fundusze, przygotowywać raporty NAV, weryfikować mechanizmy kontrolne, rozwiązywać wyjątki oraz wspierać migracje i szkolenia zespołu.
Opis
- Realizować codzienne obowiązki związane z księgowością funduszy
- Analizować i uzgadniać złożone fundusze inwestycyjne, w tym fundusze wzajemne, mieszane i zbiorowego inwestowania
- Przygotowywać miesięczne raporty dla klientów oraz codzienne wyniki wyceny
- Weryfikować złożone transakcje i analizować raporty dotyczące dochodów w wymaganych terminach
- Badać i usuwać codzienne wyjątki dotyczące rachunków funduszy
- Przeprowadzać kontrole jakości danych otrzymanych od zespołów wspierających
- Koordynować działania z zespołami w lokalizacjach macierzystych w celu obsługi i rozwiązywania zapytań
- Tworzyć, utrzymywać i aktualizować procedury księgowości funduszy
- Przestrzegać ustalonych mechanizmów kontrolnych, procedur i zasad firmy
- Weryfikować i zatwierdzać pliki NAV przygotowane przez innych członków zespołu
- Wspierać liderów zespołów i menedżerów sekcji we wdrażaniu migracji z lokalizacji macierzystych
- Terminowo realizować zaplanowane zadania, dbając o kompletność list kontrolnych i plików
- Wyszukiwać możliwości zwiększenia efektywności procesów i usprawnień ograniczających ryzyko
- Efektywnie wykorzystywać dostępne technologie do wspierania pracy operacyjnej
- Eskalować kwestie operacyjne do menedżera
- Niezwłocznie zgłaszać potencjalne opóźnienia w realizacji usług po ich zidentyfikowaniu
- Przeglądać codzienne mechanizmy kontrolne oraz dzielić się aktualizacjami procedur i pomysłami na usprawnienia
- Pomagać w szkoleniu i mentoringu nowych członków zespołu
Wymagania
- Potwierdzona znajomość obszaru działalności Northern Trust
- Silne kompetencje operacyjne, w tym w zakresie kontroli drugiego poziomu, kontroli, ryzyka i praktyk jego ograniczania
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych i nietechnicznych
- Doświadczenie w dzieleniu się wiedzą i prowadzeniu szkoleń
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i zarządzania eskalacjami
- Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami globalnymi
- Silne myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność zarządzania codziennymi zadaniami i odpowiedniego eskalowania kwestii
- Praktyczna znajomość programu Excel, w tym makr procesowych i automatyzacji
- Co najmniej 24 miesiące stabilnych wyników pracy potwierdzających podstawowe umiejętności i kompetencje wymagane na obecnym stanowisku
- Od dwóch do czterech lat odpowiedniego doświadczenia
- Gotowość do pracy na zmiany w elastycznych godzinach
Benefity
- Elastyczne i oparte na współpracy środowisko pracy
- Zachęta do korzystania z wewnętrznych możliwości rozwoju kariery
- Dostęp do kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Inkluzywne środowisko pracy
- Możliwości wspierania społeczności poprzez działalność filantropijną
- Racjonalne usprawnienia i dostosowania na każdym etapie procesu zatrudnienia