
Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Specjalista ds. sprzedaży w dermatologii, ochronie zdrowia i nauce — praca zdalna w Massachusetts
Promuj terapie dermatologiczne wśród pracowników ochrony zdrowia, wspierając poruszanie się po procesach refundacji i dostępie pacjentów do leczenia. Odpowiadaj za planowanie terenu, wprowadzanie produktów na rynek, zaangażowanie klientów i możliwości rozwoju w całym Massachusetts.
108 600 $ – 250 700 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Tworzyć plany terenu i kont klientów, które budują popyt i zapewniają wyniki sprzedaży w specjalistycznej dermatologii.
- Nawiązywać relacje z dermatologami, personelem medycznym o rozszerzonych uprawnieniach oraz pracownikami placówek poprzez kontakt wirtualny i bezpośredni.
- Przedstawiać zatwierdzone informacje kliniczne i produktowe, wspierając świadome decyzje dotyczące przepisywania leczenia.
- Pomagać świadczeniodawcom i pacjentom poruszać się po wymaganiach formularzy leków, procesach refundacji i usługach wsparcia.
- Wykorzystywać dane dotyczące kont, informacje rynkowe i analitykę, aby koncentrować działania i odkrywać możliwości.
- Zgodnie z wymogami współpracować z zespołami medycznymi działającymi w terenie, ds. refundacji oraz zarządzania kluczowymi klientami.
- Uczestniczyć we wprowadzaniu produktów na rynek i dzielić się spostrzeżeniami z terenu, które pomagają w planowaniu i realizacji strategii marki.
- Ukończyć wymagane szkolenie wirtualne od 16 listopada do 18 grudnia 2026 roku.
- Odwiedzać przypisane konta i lokalizacje biur na terenie, w razie potrzeby także odbywając podróże z noclegiem.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim; albo stopień associate degree i co najmniej 8 lat doświadczenia; albo świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie i co najmniej 10 lat doświadczenia.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub marketingu produktów farmaceutycznych, biotechnologicznych albo wyrobów medycznych lub na pokrewnym stanowisku w ochronie zdrowia związanym ze świadczeniodawcami.
- Ważne amerykańskie prawo jazdy i historia prowadzenia pojazdów spełniająca standardy firmy.
- Każde wykroczenie DUI, DWI lub inne związane z prowadzeniem pojazdu pod wpływem substancji w ciągu ostatnich 7 lat wyklucza zatrudnienie.
- Od trzech do pięciu lat doświadczenia w sprzedaży specjalistycznej, najlepiej w dermatologii, immunologii lub leczeniu stanów zapalnych.
- Znajomość złożonych chorób, terapii biologicznych i procesów refundacji specjalistycznej.
- Doświadczenie we współpracy z liderami opinii i kontami o dużym wpływie.
- Umiejętność oceny biznesowej, podejmowania decyzji na podstawie danych i myślenia strategicznego.
- Silne umiejętności angażowania cyfrowego, w tym obsługa narzędzi takich jak Veeva Engage i Zoom, oraz swoboda pracy w hybrydowym środowisku sprzedażowym.
- Możliwość mieszkania w praktycznej odległości od każdej lokalizacji biznesowej na przypisanym terenie.
- Możliwość podróżowania do wszystkich przypisanych kont i lokalizacji biur.
- Zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy.
- Wymagane jest stałe zezwolenie na pracę w USA.
- Pracodawca nie zapewnia wsparcia w uzyskaniu amerykańskiej wizy pracowniczej.
Benefity
- Premia motywacyjna za wyniki sprzedaży.
- Plan 401(k) z dopłatami Pfizer.
- Dodatkowa składka emerytalna Pfizer.
- Płatny urlop, dni świąteczne i dni osobiste.
- Płatny urlop opiekuńczy, rodzicielski i medyczny.
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę oraz ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne.
- Pomoc w relokacji może być dostępna w zależności od potrzeb biznesowych i spełnienia kryteriów.
- Wynagrodzenie za nadgodziny podczas początkowego szkolenia nowych pracowników sprzedaży.