Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.
Specialista vendite dermatologia, salute e scienze – Lavoro da remoto in Massachusetts
Promuovere terapie dermatologiche presso gli operatori sanitari, supportando l’orientamento sui rimborsi e l’accesso dei pazienti. Gestire la pianificazione del territorio, i lanci di prodotto, il coinvolgimento degli account e le opportunità di crescita in Massachusetts.
Stati Uniti
Massachusetts108.600 $ – 250.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVenditeDescrizione
- Sviluppare piani territoriali e relativi agli account che generino domanda e risultati di vendita nella dermatologia specialistica.
- Stabilire rapporti con dermatologi, professionisti della pratica avanzata e interlocutori degli studi attraverso interazioni virtuali e sul posto.
- Presentare informazioni cliniche e sui prodotti approvate per supportare decisioni prescrittive consapevoli.
- Aiutare operatori sanitari e pazienti a orientarsi tra requisiti dei formulari, processi di rimborso e servizi di supporto.
- Utilizzare dati degli account, informazioni di mercato e analisi per concentrare le attività e individuare opportunità.
- Collaborare nel rispetto delle normative con i team Field Medical, Reimbursement e Key Account Management.
- Contribuire ai lanci di prodotto e condividere le prospettive dal campo che guidano la pianificazione e l’esecuzione del brand.
- Completare la formazione virtuale obbligatoria dal 16 novembre al 18 dicembre 2026.
- Visitare gli account e gli studi assegnati in tutto il territorio, inclusi viaggi con pernottamento quando necessario.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, oppure diploma associate con almeno 8 anni di esperienza, oppure diploma di scuola superiore o equivalente con almeno 10 anni di esperienza.
- Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite o nel marketing farmaceutico, biotecnologico o di dispositivi medici, oppure in un ruolo sanitario correlato che coinvolga operatori sanitari.
- Patente di guida statunitense valida e un record di guida conforme agli standard aziendali.
- Qualsiasi contestazione per DUI, DWI o altra violazione per guida sotto l’effetto di alcol o droghe negli ultimi 7 anni esclude il candidato dall’assunzione.
- Da tre a cinque anni di esperienza nelle vendite specialistiche, preferibilmente in dermatologia, immunologia o infiammazione.
- Conoscenza di patologie complesse, terapie biologiche e processi di rimborso specialistici.
- Esperienza nel lavoro con opinion leader e account ad alta influenza.
- Capacità di giudizio aziendale, processo decisionale basato sui dati e pensiero strategico.
- Spiccate competenze di engagement digitale, inclusi strumenti come Veeva Engage e Zoom, con dimestichezza negli ambienti di vendita ibridi.
- Capacità di vivere a una distanza ragionevole da ogni sede aziendale del territorio assegnato.
- Capacità di raggiungere tutti gli account e gli studi assegnati.
- Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro.
- È richiesta un’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti.
- Non è disponibile il supporto del datore di lavoro per il visto di lavoro statunitense.
Benefit
- Bonus incentivante sulle vendite.
- Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer.
- Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale.
- Ferie, festività e giorni personali retribuiti.
- Congedo retribuito per caregiver, congedo parentale e congedo medico.
- Copertura medica, per farmaci soggetti a prescrizione, odontoiatrica e oculistica.
- L’assistenza per il trasferimento può essere disponibile in base alle esigenze aziendali e all’idoneità.
- Retribuzione degli straordinari durante la formazione iniziale alle vendite per i nuovi assunti.