CorVel Corporation świadczy zintegrowane usługi w zakresie zarządzania ryzykiem i opieki zdrowotnej dla ubezpieczycieli oraz pracodawców. Działalność firmy obejmuje odszkodowania pracownicze, zarządzanie odpowiedzialnością i niezdolnością do pracy, sieci dostawców usług medycznych i farmaceutycznych, a także alternatywne rozwiązania w zakresie ryzyka. CorVel łączy doświadczenie w obsłudze roszczeń z technologiami wykorzystującymi sztuczną inteligencję i analitykę danych, pomagając usprawniać administrację, poprawiać wyniki leczenia i obsługi roszczeń oraz zarządzać kosztami.
Specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych (praca zdalna w Kalifornii)
Zdalnie z Kalifornii obsługiwać nieskomplikowane roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych dla CorVel Corporation, ogólnokrajowego dostawcy usług zarządzania ryzykiem. Weryfikować zakres ochrony, zasadność roszczeń, rezerwy, wypłaty i status roszczeń pod kierunkiem starszych specjalistów.
Opis
- Obsługiwać roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych niższego szczebla, nieskomplikowane i bezproblemowe, w ramach delegowanych uprawnień
- Zarządzać przydzielonymi roszczeniami pod bezpośrednim nadzorem starszego specjalisty ds. roszczeń
- Przyjmować roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych oraz weryfikować zakres ochrony i potwierdzenie przyjęcia roszczenia
- Oceniać ważność i zasadność roszczeń
- Ustalać rezerwy i zatwierdzać wypłaty w ramach przyznanych limitów
- Obsługiwać nieskomplikowane roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych związane z utratą czasu pracy, pod ścisłym nadzorem
- Przekazywać klientom, osobom zgłaszającym roszczenia i zleceniodawcom aktualne informacje o statusie roszczeń
- Przestrzegać wymagań klientów i ubezpieczycieli
- W razie potrzeby uczestniczyć w przeglądach roszczeń
- Wspierać specjalistów ds. roszczeń obsługujących bardziej złożone lub problematyczne roszczenia
- Przestrzegać zasad i przepisów bezpieczeństwa w miejscu pracy
- Wykonywać inne powierzone projekty i obowiązki
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
- Co najmniej rok doświadczenia w branży; mile widziane doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami
- Utrzymywanie aktualnej licencji lub certyfikatu z zakresu odszkodowań pracowniczych przez cały okres zatrudnienia w CorVel
- Potwierdzone umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność szybkiego uczenia się i rozwijania wiedzy o praktykach związanych z roszczeniami
- Umiejętność rozpoznawania, analizowania i rozwiązywania problemów
- Biegłość w obsłudze komputera i uzdolnienia techniczne
- Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office, w tym arkuszy kalkulacyjnych Excel
- Silne umiejętności interpersonalne, zarządzania czasem i organizacji pracy
- Umiejętność spełniania lub przekraczania wymagań dotyczących wyników pracy
- Umiejętność skutecznej pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
- Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Opieka medyczna w ramach planu z wysokim udziałem własnym i świadczeniami aptecznymi
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Opcje elastycznego konta wydatków
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie od poważnych zachorowań
- Opłacone z góry ubezpieczenie ochrony prawnej
- Opcje elastycznego konta wydatków na parking i transport
- Plan 401(k)
- Plan Roth 401(k)
- Płatny czas wolny
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Praca zdalna