Current
Current
1001 – 5000 Pracownicy
B2BDoradztwoPrzedsiębiorstwo
Current to firma konsultingowa B2B i platforma dla przedsiębiorstw, która pomaga niezależnym firmom księgowym rozwijać się przy jednoczesnym zachowaniu niezależności. Założona w 2023 roku firma łączy technologię, talenty, kapitał i doradztwo strategiczne za pośrednictwem sieci firm partnerskich. Jej działalność obejmuje automatyzację i sztuczną inteligencję, usprawnianie procesów pracy, świadczenie usług na całym świecie, fuzje i przejęcia, ciągłość zatrudnienia, branding i marketing, a także współdzieloną infrastrukturę operacyjną. Current wyjaśnia również, że nie jest licencjonowaną firmą CPA; podmioty powiązane świadczą usługi podatkowe i doradcze niezwiązane z badaniem sprawozdań finansowych w ramach alternatywnej struktury działalności.

Specjalista ds. płac / Koordynator księgowości w Current — Watertown, Nowy Jork

Obsługuj naliczanie płac dla klientów korzystających z usług księgowości doradczej Current w Watertown w stanie Nowy Jork. Wspieraj zgodność z przepisami, uzgodnienia, audyty i sprawną obsługę klientów.

Opis

  • Zapewnianie dokładnego i terminowego naliczania płac dla przypisanego portfela klientów korzystających z outsourcingu
  • Tworzenie, przeglądanie i prowadzenie ewidencji płac oraz dokumentacji pomocniczej
  • Stosowanie federalnych, stanowych i lokalnych przepisów prawa pracy, regulacji oraz wymogów podatkowych dotyczących płac
  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w sprawach pytań i próśb klientów dotyczących płac
  • Uzgadnianie kont płacowych oraz badanie rozbieżności aż do ich rozwiązania
  • Wspieranie audytów płac poprzez gromadzenie informacji, przygotowywanie dokumentacji i odpowiadanie na zapytania
  • Śledzenie zmian w przepisach dotyczących płac i praktykach branżowych oraz wdrażanie wymaganych zmian
  • Ochrona poufnych danych płacowych przy zapewnianiu rzetelnego wsparcia klientom
  • Współpraca z klientami i współpracownikami w celu rozwiązywania problemów związanych z płacami
  • Zdobywanie szczegółowej wiedzy o procesach płacowych, potrzebach i wymaganiach każdego przypisanego klienta

Wymagania

  • Stopień associate degree z rachunkowości lub pokrewnej dziedziny albo równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
  • Kilka lat doświadczenia zawodowego świadczącego o rzetelnym wykonywaniu zadań, dotrzymywaniu terminów i skuteczności w środowisku zawodowym
  • Doświadczenie w naliczaniu płac będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne; zapewniamy szkolenie z procedur, przepisów i systemów płacowych
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność
  • Rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w terminową realizację zadań
  • Dobra organizacja pracy, silne umiejętności zarządzania czasem i umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
  • Samodzielność, ciekawość i zdolność szybkiego przyswajania oraz stosowania nowych informacji
  • Gotowość do samodzielnej pracy i współpracy z zespołem
  • Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie programu Excel
  • Nastawienie na obsługę klienta, pozytywne podejście i gotowość do przejmowania odpowiedzialności za potrzeby klientów
  • Miejsce zamieszkania w Watertown w stanie Nowy Jork lub w pobliżu; pomoc w relokacji nie jest zapewniana
  • Wymagane obywatelstwo Stanów Zjednoczonych

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne, w tym opcje pełnego finansowania przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego i dentystycznego dla pracownika
  • Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy finansowane przez pracodawcę
  • Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie, od poważnych chorób i następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Plan 401(k) Classic Safe Harbor z wpłatami pracodawcy
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery
  • Dostęp do Becker i LinkedIn Learning