Current est une société de conseil B2B et une plateforme destinée aux entreprises, qui aide les cabinets comptables indépendants à se développer tout en préservant leur indépendance. Fondée en 2023, l’entreprise réunit technologie, talents, capitaux et accompagnement stratégique au sein d’un réseau de cabinets partenaires. Ses activités couvrent l’automatisation et l’intelligence artificielle, l’amélioration des flux de travail, la prestation de services à l’échelle mondiale, les fusions-acquisitions, la continuité des talents, l’image de marque et le marketing, ainsi qu’une infrastructure opérationnelle partagée. Current précise également qu’elle n’est pas un cabinet de CPA agréé ; les entités affiliées fournissent des services fiscaux et de conseil hors attestation dans le cadre d’une structure d’exercice alternative.
Spécialiste de la paie / Coordinateur comptable chez Current - Watertown, NY
Traiter la paie externalisée des clients du service de conseil comptable de Current à Watertown, dans l’État de New York. Contribuer à la conformité de la paie, aux rapprochements, aux audits et à un service client réactif.
Description
- Gérer le traitement précis et ponctuel de la paie pour un portefeuille attribué de clients externalisés
- Créer, vérifier et tenir à jour les dossiers de paie ainsi que les documents justificatifs
- Appliquer les lois, réglementations et exigences fiscales fédérales, étatiques et locales relatives à la paie
- Être le principal interlocuteur pour les questions et demandes des clients concernant la paie
- Effectuer les rapprochements des comptes de paie et rechercher les écarts jusqu’à leur résolution
- Contribuer aux audits de paie en rassemblant les informations, en préparant les dossiers et en répondant aux demandes
- Suivre les évolutions de la réglementation de la paie et des pratiques du secteur, et intégrer les changements nécessaires
- Protéger les données confidentielles de paie tout en fournissant un soutien fiable aux clients
- Collaborer avec les clients et les collègues pour résoudre les problèmes liés à la paie
- Acquérir une connaissance détaillée des processus, besoins et exigences de paie de chaque client attribué
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
- Plusieurs années d’expérience professionnelle démontrant une exécution fiable, la gestion des délais et l’efficacité dans un environnement professionnel
- Une expérience de la paie est un atout, mais n’est pas indispensable ; une formation aux procédures, réglementations et systèmes de paie est disponible
- Attention exceptionnelle aux détails et précision
- Personne fiable et responsable, déterminée à terminer son travail dans les délais
- Très organisée, avec de solides compétences en gestion du temps et la capacité de gérer des priorités concurrentes
- Solides compétences en communication et en création de relations
- Autonome, curieuse et capable d’assimiler et d’appliquer rapidement de nouvelles informations
- À l’aise pour travailler de manière indépendante et contribuer en collaboration
- Maîtrise professionnelle de Microsoft Office, en particulier d’Excel
- Sens du service, attitude positive et volonté de prendre en charge les besoins des clients
- Résider à Watertown, dans l’État de New York, ou à proximité ; aucune aide à la relocation n’est fournie
- La citoyenneté américaine est requise
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique, avec notamment des options de régimes individuels de santé et de soins dentaires entièrement pris en charge par l’employeur
- Assurance vie prise en charge par l’employeur
- Couverture d’invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’employeur
- Assurances complémentaires facultatives vie, maladies graves et accidents
- Plan 401(k) Classic Safe Harbor avec contributions de l’employeur
- Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière
- Accès à Becker et LinkedIn Learning