NEFCO dostarcza specjalistom z branży budowlanej i klientom przemysłowym materiały, usługi oraz specjalistyczne rozwiązania na potrzeby projektów budowlanych i infrastrukturalnych. Oferta firmy obejmuje materiały ścierne, kleje, komponenty elektryczne, elementy złączne, urządzenia hydrauliczne i pneumatyczne, oświetlenie, sprzęt do transportu materiałów oraz produkty ochronne. Firma wspiera również realizację projektów, oferując usługi związane z systemami strut, projektowane konstrukcje wsporcze, rozwiązania mocujące oraz spersonalizowane oznakowanie środków bezpieczeństwa do zastosowań takich jak połączenia śrubowe konstrukcji, instalacje hydrauliczne i instalacje elektryczne.
Specjalista ds. należności, kredytów i windykacji (praca zdalna w Minnesocie)
Zarządzaj przeterminowanymi należnościami, oceną kredytową klientów, uzgodnieniami i raportowaniem windykacji dla NEFCO. Rozwiązuj problemy z płatnościami, administruj blokadami kredytowymi i współpracuj z różnymi działami, aby usprawniać odzyskiwanie środków.
Stany Zjednoczone
Minnesota52 000 $ – 56 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiNależnościOpis
- Odzyskiwać od klientów przeterminowane należności, aby przyspieszać płatności na rzecz NEFCO
- Konsekwentnie stosować politykę kredytową NEFCO wobec kont klientów
- Codziennie sprawdzać wiarygodność kredytową obecnych klientów i oceniać wiarygodność potencjalnych klientów
- Monitorować i rozwiązywać nierozstrzygnięte problemy z płatnościami oraz przygotowywać miesięczne raporty windykacyjne
- Zapewniać klientom wsparcie w sprawach związanych z windykacją
- Przetwarzać zwroty, korekty kont, noty kredytowe, potrącenia klientów, uzgodnienia i odpisy drobnych sald
- Badać i rozwiązywać rozbieżności na kontach klientów oraz niedopłaty
- Koordynować działania z zespołami ds. księgowania płatności, podatku od sprzedaży, obsługi klienta, sprzedaży, kadrą zarządzającą i innymi zespołami wewnętrznymi w celu uzgadniania kont i przyspieszania windykacji
- Zarządzać klientami objętymi blokadą kredytową i na bieżąco aktualizować dokumentację kredytową
- Odpowiadać na zapytania dotyczące referencji kredytowych
- Rekomendować kadrze zarządzającej aktualizacje polityki kredytowej
- Monitorować wiarygodność kredytową klientów i w razie potrzeby eskalować oceny do kadry zarządzającej
- Uczestniczyć w codziennych odprawach, cotygodniowych i comiesięcznych spotkaniach oraz projektach dotyczących należności, w tym Avalara i Billtrust
- Realizować cele działu i wskaźniki aktywności
- Sprawdzać, korygować i zatwierdzać karty czasu pracy podległych pracowników
- Sprawdzać i zatwierdzać wnioski o płatny czas wolny
- Wykonywać przydzielone zadania i dodatkowe prace wspierające dział należności
Wymagania
- W przedstawionym ogłoszeniu nie określono konkretnych kwalifikacji.
- Wyniki pracy są oceniane na podstawie między innymi wskaźnika DSO, odsetka elektronicznego fakturowania i płatności, odpisów należności nieściągalnych oraz wdrożonych usprawnień.