1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówLogistykaMarketingOpieka zdrowotnaKainos to firma technologiczna, która pomaga organizacjom usprawniać sposób działania za pomocą usług cyfrowych i rozwiązań Workday. Jej kompetencje obejmują zarządzanie treścią przedsiębiorstwa, zarządzanie aplikacjami, integrację systemów oraz transformację cyfrową, a realizowane projekty dotyczą ochrony zdrowia, sektora komercyjnego i publicznego. Firma łączy realizację techniczną z długoterminowymi relacjami z klientami, tworząc i zarządzając systemami, które mają zwiększać skuteczność usług zarówno dla organizacji, jak i osób, którym one służą. Osoby poszukujące pracy w Kainos mogą znaleźć możliwości związane z oprogramowaniem, transformacją cyfrową, technologiami korporacyjnymi oraz wdrażaniem rozwiązań Workday.
Specjalista ds. marketingu wydarzeń — Belfast, praca stacjonarna w Kainos
Wsparcie targów Workday, wydarzeń dla kadry kierowniczej i programów marketingu terenowego Kainos w Belfaście. Koordynowanie logistyki, dostawców, budżetów, śledzenia leadów i raportowania ROI wydarzeń.
Opis
- Planowanie i realizacja globalnych programów wydarzeń zgodnie z priorytetami handlowymi jednostki Workday Product Business Unit
- Koordynowanie kluczowych i bieżących wydarzeń, w tym targów Workday, wydarzeń branżowych, wydarzeń dla kadry kierowniczej oraz aktywności Workday Community
- Wsparcie w przygotowywaniu planów wydarzeń, budżetów, harmonogramów, logistyki i monitorowania projektów
- Koordynowanie dostawców i uczestników, finansów, komunikacji oraz wsparcia w dniu wydarzenia podczas wydarzeń zdalnych i stacjonarnych
- Wsparcie realizacji strategicznych programów, w tym Workday Rising, targów, wydarzeń dla kadry kierowniczej i inicjatyw Workday Community
- Ocena skuteczności wydarzeń oraz udział w raportowaniu ROI, analizie i działaniach po wydarzeniach
- Śledzenie leadów, frekwencji, zaangażowania i wyników wydarzeń wraz z zespołami Marketing Operations i Sales
- Budowanie relacji z Workday oraz koordynowanie współpracy z agencjami, obiektami, dostawcami i zewnętrznymi interesariuszami
- Współpraca z zespołem Events i całą funkcją marketingową w celu realizacji wspólnych OKR
- Wsparcie wewnętrznych interesariuszy na wszystkich szczeblach organizacji
Wymagania
- Doświadczenie w marketingu, organizacji wydarzeń, koordynacji projektów lub pokrewnej dziedzinie
- Praktyczna znajomość marketingu wydarzeń i zainteresowanie dalszym rozwijaniem wiedzy w tym obszarze
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne oraz wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Doświadczenie we wspieraniu realizacji wydarzeń, koordynacji projektów lub realizacji kampanii
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i terminami w dynamicznym środowisku
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacji ustnej i pisemnej
- Udowodniona umiejętność efektywnej pracy zespołowej
- Umiejętność przestrzegania wymogów dotyczących poufności i nieujawniania informacji oraz utrzymywania bezpieczeństwa informacji
- Pożądane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub wyższym w dziedzinie marketingu, komunikacji, zarządzania wydarzeniami lub pokrewnej
- Pożądana jest profesjonalna kwalifikacja z zakresu marketingu lub zarządzania wydarzeniami albo aktualne kształcenie się w ramach takiego programu, np. CIM
- Pożądane doświadczenie w ekosystemie Workday lub środowisku korporacyjnego SaaS
- Pożądane doświadczenie we wspieraniu targów, wydarzeń terenowych, webinarów lub wydarzeń dla kadry kierowniczej
- Pożądane doświadczenie z CRM i automatyzacją marketingu lub znajomość tych narzędzi
- Pożądane doświadczenie we współpracy z zespołami Sales lub SDR przy generowaniu leadów i działaniach następczych
- Pożądane rozumienie generowania leadów i ich przechodzenia przez proces kwalifikacji
- Pożądane doświadczenie we współpracy z agencjami, obiektami, dostawcami lub zewnętrznymi partnerami wydarzeń
- Pożądana jest dobra znajomość metod marketingu wydarzeń i generowania pipeline'u
Benefity
- Kultura skoncentrowana na ludziach ze wsparciem rozwoju zawodowego
- Zaangażowanie w różnorodność, równość i inkluzywność
- Dostępne dostosowania i wsparcie w procesie rekrutacji
- Indywidualne wsparcie przez cały proces rekrutacji