Kainos est une entreprise technologique qui aide les organisations à améliorer leur fonctionnement grâce aux services numériques et aux solutions Workday. Son expertise couvre notamment la gestion de contenu d’entreprise, la gestion des applications, l’intégration des systèmes et la transformation numérique, dans des environnements liés à la santé, au commerce et au secteur public. L’entreprise associe savoir-faire technique et relations durables avec ses clients, en développant et en gérant des systèmes destinés à rendre les services plus efficaces pour les organisations comme pour les personnes qu’elles accompagnent. Les personnes à la recherche d’opportunités chez Kainos peuvent trouver des postes liés aux logiciels, à la transformation numérique, aux technologies d’entreprise et aux services axés sur Workday.
Associé marketing événementiel - Belfast sur site chez Kainos
Soutenez les salons Workday, les événements de direction et les programmes de marketing terrain de Kainos à Belfast. Coordonnez la logistique, les fournisseurs, les budgets, le suivi des prospects et les rapports de ROI des événements.
Description
- Planifier et mettre en œuvre des programmes événementiels mondiaux alignés sur les priorités commerciales de l’unité commerciale Workday Product
- Coordonner les événements phares et courants, notamment les salons Workday, les événements sectoriels, les événements de direction et les activités de Workday Community
- Contribuer aux plans d’événements, aux budgets, aux calendriers, à la logistique et au suivi des projets
- Coordonner les fournisseurs, les participants, les finances, les communications et le soutien le jour J pour les événements à distance et en présentiel
- Contribuer à la mise en œuvre de programmes stratégiques, notamment Workday Rising, les salons, les événements de direction et les initiatives de Workday Community
- Évaluer l’efficacité des événements et contribuer aux rapports de ROI, aux analyses et au suivi post-événement
- Suivre les prospects, la participation, l’engagement et la performance des événements avec les équipes Opérations Marketing et Ventes
- Développer des relations avec Workday et coordonner les agences, les lieux, les fournisseurs et les parties prenantes externes
- Travailler avec l’équipe Événements et l’ensemble de la fonction marketing pour atteindre les OKR communs
- Soutenir les parties prenantes internes à tous les niveaux de l’organisation
Exigences
- Expérience en marketing, en événementiel, en coordination de projets ou dans un domaine connexe
- Connaissances pratiques du marketing événementiel et intérêt pour développer davantage son expertise
- Solides compétences organisationnelles et de coordination, avec une excellente attention aux détails
- Expérience dans le soutien à la réalisation d’événements, la coordination de projets ou l’exécution de campagnes
- Capacité à gérer des priorités et des délais concurrents dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication orale et écrite
- Capacité avérée à travailler efficacement en équipe
- Capacité à respecter les exigences de confidentialité et de non-divulgation et à préserver la sécurité des informations
- Un diplôme ou un niveau supérieur en marketing, communication, gestion événementielle ou dans une discipline connexe est souhaitable
- Une qualification professionnelle en marketing ou en gestion événementielle, ou une formation en cours telle que le CIM, est souhaitable
- Une expérience de l’écosystème Workday ou d’un environnement SaaS d’entreprise est souhaitable
- Une expérience des salons, événements terrain, webinaires ou événements de direction est souhaitable
- Une expérience ou une connaissance des CRM et de l’automatisation marketing est souhaitable
- Une expérience de collaboration avec des équipes commerciales ou SDR pour la génération et le suivi des prospects est souhaitable
- Une compréhension de la génération de prospects et de leur progression dans le processus de qualification est souhaitable
- Une expérience du travail avec des agences, des lieux, des fournisseurs ou des partenaires événementiels externes est souhaitable
- Une bonne compréhension des méthodes de marketing événementiel et de génération de pipeline est souhaitable
Avantages
- Culture axée sur les personnes, avec un soutien au développement professionnel
- Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
- Des aménagements et ajustements sont disponibles pendant le recrutement
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement