Meliore Foundation to założona w Belgii organizacja filantropijna działająca na całym świecie na rzecz wzmacniania komunikacji strategicznej i wspierania świadomej debaty publicznej. Funkcjonuje zarówno jako fundacja grantodawcza, jak i operacyjna, finansując oraz realizując inicjatywy skoncentrowane na dyskusji opartej na faktach, zwiększaniu świadomości społecznej i lepszym rozumieniu kwestii globalnych oraz lokalnych.
We współpracy z partnerami finansującymi działania filantropijne Meliore Foundation wspiera inicjatywy mające przeciwdziałać dezinformacji, wzmacniać społeczności i zachęcać do współpracy w sprawach istotnych dla społeczeństwa. Jej działalność łączy filantropię, oddziaływanie społeczne, komunikację i aktywność organizacji non-profit.
Specjalista ds. komunikacji strategicznej i kampanii — praca zdalna we Włoszech
Specjalista ds. komunikacji strategicznej będzie wspierać kampanie dotyczące klimatu, energii i przyrody we Włoszech poprzez relacje z mediami, kampanie cyfrowe i współpracę z partnerami.
Opis
- Opracowywanie i realizowanie strategicznych kampanii komunikacyjnych dotyczących klimatu, energii i przyrody
- Tworzenie i dystrybucja komunikatów prasowych, treści do mediów społecznościowych, cytatów i materiałów cyfrowych zwiększających zasięg organiczny
- Prowadzenie inicjatyw cyfrowych i koordynowanie komunikacji w czasie rzeczywistym podczas dużych wydarzeń
- Budowanie relacji z włoskimi dziennikarzami, wydawcami cyfrowymi, influencerami i twórcami treści
- Proponowanie aktualnych, konkretnych pomysłów na materiały zachęcające do działań na rzecz klimatu
- Współpraca z włoskimi liderami politycznymi, organizacjami pozarządowymi, naukowcami, grupami społeczeństwa obywatelskiego i firmami
- Doradzanie w zakresie strategii komunikacyjnych wspierających cele kampanii
- Rozwijanie sieci rzeczników i pomaganie w zwiększaniu ich rozpoznawalności publicznej
- Monitorowanie sytuacji politycznej i medialnej we Włoszech w celu identyfikowania możliwości strategicznego zaangażowania
- Przekazywanie praktycznych spostrzeżeń współpracownikom wewnętrznym i partnerom zewnętrznym
- Realizowanie dodatkowych zadań komunikacyjnych i projektów strategicznych w razie potrzeby
- Raportowanie do osoby kierującej zespołem ds. Włoch
- Wspieranie kampanii służących zarówno strategiom włoskim, jak i szerszym strategiom europejskim
- Rozwijanie i utrzymywanie sieci partnerów w celu zwiększania zainteresowania politycznego i medialnego priorytetowymi kwestiami
Wymagania
- Udokumentowana umiejętność tworzenia i proponowania angażujących historii, które zainteresują włoskich odbiorców
- Dobra znajomość komunikacji klimatycznej i umiejętność doradzania partnerom w zakresie przekazu oraz docierania do odbiorców
- Potwierdzone sukcesy w prowadzeniu skutecznych kampanii klimatycznych
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii w mediach cyfrowych, w tym w analizowaniu wskaźników i ocenie wyników
- Samodzielne i proaktywne podejście, umiejętność budowania partnerstw w sektorze klimatycznym oraz inicjowania i prowadzenia projektów
- Umiejętność przekształcania koncepcji kampanii w zrealizowane działania komunikacyjne we współpracy z różnorodnymi zespołami, ekspertami i partnerami zewnętrznymi
- Bardzo dobre umiejętności monitorowania mediów, dobre zarządzanie czasem i zdolność szybkiego reagowania na najświeższe wiadomości oraz pojawiające się trendy
- Doświadczenie w opracowywaniu kampanii i materiałów komunikacyjnych oraz koordynowaniu ich realizacji ze współpracownikami i ekspertami
- Miejsce zamieszkania we Włoszech
- Włoski na poziomie ojczystym
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Autentyczne zainteresowanie przeciwdziałaniem zmianom klimatu i zaangażowanie w ten cel
- Elastyczność w dynamicznej i różnorodnej roli wymagającej współpracy w różnych strefach czasowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Slack i Google Workspace
- Zaangażowanie w inkluzywne podejście wzmacniające sprawczość w działaniach na rzecz klimatu
- Znajomość dodatkowych języków będzie atutem
Benefity
- Dołączenie do międzynarodowej, zdalnej sieci działającej na rzecz klimatu, energii i przyrody, wraz ze współpracownikami o różnym pochodzeniu kulturowym, nastawionymi na współpracę i rezultaty
- Sześć dni offline w roku bez rozmów i spotkań, przeznaczonych na skoncentrowaną pracę
- Skrócony czas pracy w piątki w okresie letniego Dry Season
- Dostęp do programu pomocy pracownikom wspierającego zdrowie psychiczne i rozwój osobisty
- Dodatkowe płatne dni wolne w okresie zamknięcia organizacji pod koniec roku
- Urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, jeśli lokalne przepisy przewidują krótszy okres
- Regularne możliwości kontaktu i współpracy ze współpracownikami z całego świata
- Pełnoetatowa 12-miesięczna umowa o pracę lub umowa konsultingowa, zależnie od lokalizacji, z możliwością przedłużenia po upływie roku
- Wymagane są niektóre podróże międzynarodowe
- W niektórych lokalizacjach może być dostępne wsparcie kosztów przestrzeni coworkingowej