Meliore Foundation е филантропска организация, учредена в Белгия, която работи в световен мащаб за укрепване на стратегическите комуникации и подкрепа на информирания обществен дебат. Тя функционира както като фондация, предоставяща грантове, така и като оперативна фондация, която финансира и реализира инициативи, насочени към дискусии, основани на факти, повишаване на обществената осведоменост и по-ясно разбиране на глобални и местни въпроси.
В сътрудничество с филантропски партньори, предоставящи финансиране, Meliore Foundation подкрепя усилия за противодействие на дезинформацията, овластяване на общностите и насърчаване на сътрудничеството по въпроси от обществено значение. Нейната работа се намира на пресечната точка между филантропията, обществения принос, комуникациите и дейността на нестопанските организации.
Сътрудник по стратегически комуникации и кампании – дистанционна работа от Италия
Роля в стратегическите комуникации в подкрепа на кампании за климата, енергетиката и природата в Италия чрез връзки с медиите, дигитални кампании и ангажиране на партньори.
Описание
- Разработване и реализиране на стратегически комуникационни кампании, насочени към въпросите за климата, енергетиката и природата
- Създаване и разпространение на прессъобщения, съдържание за социалните мрежи, цитати и дигитални материали, предназначени да изграждат органичен обхват
- Ръководене на дигитални инициативи и координиране на комуникацията в реално време по време на големи събития
- Изграждане на отношения с италиански журналисти, дигитални издатели, инфлуенсъри и създатели на съдържание
- Предлагане на навременни и целенасочени идеи за истории, които насърчават действия в областта на климата
- Работа с италиански политически лидери, неправителствени организации, академични среди, групи на гражданското общество и предприятия
- Консултиране относно комуникационни стратегии, които подкрепят целите на кампаниите
- Укрепване на мрежата от говорители и съдействие за повишаване на публичната им известност
- Проследяване на политическата и медийната среда в Италия с цел откриване на възможности за стратегическо ангажиране
- Предоставяне на практически анализи на вътрешни колеги и външни партньори
- Поемане на допълнителни комуникационни отговорности и стратегически проекти при необходимост
- Докладване на ръководителя на екипа за Италия
- Подкрепа на кампании, обслужващи както италиански, така и по-широки европейски стратегии
- Развитие и поддържане на партньорски мрежи с цел увеличаване на политическото и медийното внимание към приоритетни въпроси
Изисквания
- Доказана способност за създаване и представяне на убедителни истории, които ангажират италианската аудитория
- Отлични познания по комуникации в областта на климата и способност за консултиране на партньори относно посланията и достигането до аудиторията
- Доказан успех в ръководенето на ефективни климатични кампании
- Опит в кампании в дигитални медии, включително анализиране на показатели и оценяване на резултатите
- Самостоятелен и проактивен подход със способност за изграждане на партньорства в климатичния сектор и за иницииране и управление на проекти
- Способност за превръщане на концепции за кампании в реализирани комуникации с разнообразни екипи, експерти и външни партньори
- Силни умения за мониторинг на медиите, добро управление на времето и способност за бърза реакция при извънредни новини и нововъзникващи тенденции
- Опит в разработването на кампании и комуникационни материали и координирането на реализацията им с колеги и експерти
- Живеене в Италия
- Италиански език на ниво носител на езика
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език
- Истински интерес към справянето с изменението на климата и ангажираност към тази кауза
- Адаптивност в бърза и разнообразна роля, включваща сътрудничество през различни часови зони чрез инструменти като Slack и Google Workspace
- Ангажираност към приобщаващ и овластяващ подход към действията в областта на климата
- Допълнителни езици са предимство
Придобивки
- Присъединяване към международна мрежа, работеща предимно дистанционно в областта на климата, енергетиката и природата, с колеги, които си сътрудничат, са културно разнообразни и се стремят към резултати
- Шест дни годишно без разговори или срещи за концентрирана работа
- Намалено работно време в петък през лятната суха сезонна пауза
- Достъп до програма за подпомагане на служителите, подкрепяща психичното здраве и личностното развитие
- Допълнителни платени почивни дни при затваряне на организацията по време на празниците в края на годината
- Отпуск по майчинство от 20 седмици, когато местните разпоредби предвиждат по-кратък период
- Редовни възможности за свързване и сътрудничество с колеги от цял свят
- Пълна заетост за 12 месеца или договор с консултант в зависимост от местоположението, с възможност за подновяване след една година
- Изискват се някои международни пътувания
- На определени места може да се предоставя подкрепа за споделено работно пространство