Meliore Foundation
Meliore Foundation

Meliore Foundation è un’organizzazione filantropica costituita in Belgio che opera a livello globale per rafforzare le comunicazioni strategiche e sostenere un dibattito pubblico informato. Opera sia come fondazione erogatrice sia come fondazione operativa, finanziando e realizzando iniziative incentrate sul confronto basato sui fatti, sulla consapevolezza pubblica e su una comprensione più chiara delle questioni globali e locali.

Attraverso la collaborazione con partner filantropici finanziatori, Meliore Foundation sostiene iniziative volte a contrastare la disinformazione, rafforzare le comunità e promuovere la cooperazione su temi di interesse pubblico. Il suo lavoro si colloca all’intersezione tra filantropia, impatto sociale, comunicazione e attività senza scopo di lucro.

Addetto/a alla comunicazione strategica e alle campagne – Lavoro da remoto in Italia

Ruolo di comunicazione strategica a supporto delle campagne su clima, energia e natura in Italia attraverso relazioni con i media, campagne digitali e coinvolgimento dei partner.

Descrizione

  • Sviluppare e realizzare campagne di comunicazione strategica incentrate su clima, energia e natura
  • Produrre e distribuire comunicati stampa, contenuti per i social media, dichiarazioni e materiali digitali pensati per ampliare la portata organica
  • Guidare iniziative digitali e coordinare le comunicazioni in tempo reale durante i grandi eventi
  • Coltivare rapporti con giornalisti italiani, editori digitali, influencer e creatori di contenuti
  • Proporre idee tempestive e mirate per articoli e servizi che incoraggino l’azione per il clima
  • Collaborare con leader politici italiani, ONG, accademici, gruppi della società civile e aziende
  • Fornire consulenza sulle strategie di comunicazione a sostegno degli obiettivi delle campagne
  • Rafforzare la rete dei portavoce e contribuire ad accrescerne la visibilità pubblica
  • Monitorare gli ambienti politico e mediatico italiani per individuare opportunità di coinvolgimento strategico
  • Fornire indicazioni pratiche ai colleghi interni e ai partner esterni
  • Gestire ulteriori responsabilità di comunicazione e progetti strategici secondo necessità
  • Riferire al responsabile del team Italia
  • Sostenere campagne al servizio delle strategie italiane e delle più ampie strategie europee
  • Sviluppare e mantenere reti di partner per aumentare l’attenzione politica e mediatica sulle questioni prioritarie

Requisiti

  • Comprovata capacità di creare e proporre storie coinvolgenti per il pubblico italiano
  • Solida conoscenza della comunicazione sul clima e capacità di consigliare i partner su messaggi e attività di sensibilizzazione
  • Comprovata esperienza nella guida di campagne climatiche efficaci
  • Esperienza nelle campagne sui media digitali, inclusi l’analisi delle metriche e la valutazione dei risultati
  • Approccio indipendente e proattivo, con capacità di costruire collaborazioni in tutto il settore climatico e di avviare e gestire progetti
  • Capacità di trasformare i concetti delle campagne in comunicazioni realizzate con team diversi, esperti e partner esterni
  • Solide competenze di monitoraggio dei media, buona gestione del tempo e capacità di rispondere rapidamente alle notizie dell’ultima ora e alle tendenze emergenti
  • Esperienza nello sviluppo di campagne e materiali di comunicazione e nel coordinamento della loro realizzazione con colleghi ed esperti
  • Residenza in Italia
  • Italiano a livello madrelingua
  • Inglese fluente scritto e parlato
  • Interesse autentico e impegno nell’affrontare il cambiamento climatico
  • Adattabilità in un ruolo dinamico e vario che richiede collaborazione tra fusi orari attraverso strumenti come Slack e Google Workspace
  • Impegno per un approccio inclusivo e responsabilizzante all’azione climatica
  • La conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio

Benefit

  • Entrare a far parte di una rete internazionale che privilegia il lavoro da remoto e opera nei settori del clima, dell’energia e della natura, con colleghi collaborativi, culturalmente diversi e orientati ai risultati
  • Sei giornate offline all’anno senza chiamate o riunioni, per lavorare in modo concentrato
  • Orario di lavoro ridotto il venerdì durante la stagione secca estiva
  • Accesso a un programma di assistenza ai dipendenti a sostegno della salute mentale e dello sviluppo personale
  • Giornate aggiuntive di chiusura retribuite durante le festività di fine anno
  • Congedo di maternità di 20 settimane quando la normativa locale prevede un periodo inferiore
  • Opportunità regolari di entrare in contatto e collaborare con colleghi di tutto il mondo
  • Contratto a tempo pieno di 12 mesi o contratto di consulenza, a seconda della località, con possibilità di rinnovo dopo un anno
  • Sono richiesti alcuni viaggi internazionali
  • In alcune località potrebbe essere disponibile un contributo per uno spazio di coworking